فروش

استراتژی‌هایی برای جذب تیپ‌های مختلف انیاگرام در ارائه‌های فروش

استراتژی‌هایی برای جذب تیپ‌های مختلف انیاگرام در ارائه‌های فروش
5
(129)

انیاگرام یک ابزار قدرتمند است که افراد را به نه تیپ شخصیتی متمایز تقسیم می‌کند. درک این تیپ‌ها می‌تواند به طور قابل توجهی ارائه‌های فروش شما را بهبود بخشد. هر تیپ انیاگرام انگیزه‌ها، ترس‌ها و سبک‌های ارتباطی خاص خود را دارد. با تنظیم رویکرد خود، می‌توانید ارتباط بهتری با مخاطبان خود برقرار کنید و فروش را افزایش دهید. بیایید ببینیم چگونه می‌توانیم هر تیپ انیاگرام را در طول ارائه‌های خود جذب کنیم.

تیپ ۱: اصلاح‌طلب

افراد تیپ ۱ اصول‌گرا و مسئولیت پذیر هستند. آن‌ها به دنبال کمال و ارزش‌های اخلاقی هستند. هنگام ارائه به تیپ ۱ها، باید واضح و سازمان‌یافته باشید. اطلاعات ساختارمند ارائه دهید و بر کیفیت تأکید کنید. نشان دهید که چگونه محصول شما با ارزش‌های آن‌ها همخوانی دارد و به انجام کار درست کمک می‌کند. آماده باشید تا به سوالات درباره شیوه‌های اخلاقی و قابلیت اعتماد محصول پاسخ دهید.

تیپ ۲: کمک‌کننده

کمک‌کنندگان افراد دلسوز و پرورش‌دهنده هستند. آن‌ها بر روابط تأکید دارند و به دنبال حمایت از دیگران هستند. برای جذب تیپ ۲ها، ارتباط شخصی برقرار کنید. داستان‌هایی را به اشتراک بگذارید که نشان دهد محصول شما چگونه می‌تواند به دیگران کمک کند یا در زندگی آن‌ها تغییر ایجاد کند. احساسات آن‌ها را درک کنید و از تمایل آن‌ها به کمک قدردانی کنید. جنبه اجتماعی محصول یا خدمات خود را برای همخوانی با تمایل آن‌ها به مشارکت برجسته کنید.

تیپ ۳: موفقیت‌طلب

موفقیت‌طلبان افراد جاه‌طلب و هدف‌گرا هستند. آن‌ها به دنبال موفقیت و دیده شدن هستند. هنگام ارائه به تیپ ۳ها، بر نتایج تمرکز کنید. نشان دهید که چگونه محصول شما می‌تواند به آن‌ها در دستیابی به اهدافشان کمک کند و جایگاه آن‌ها را ارتقا دهد. از معیارها و داده‌ها برای نشان دادن موفقیت استفاده کنید. زمان خود را به‌طور مؤثر مدیریت کنید؛ تیپ ۳ها به بهره‌وری اهمیت می‌دهند. ارائه را پویا نگه دارید تا توجه آن‌ها را جلب کنید.

تیپ ۴: فردگرا

افراد تیپ ۴ خلاق و حساس هستند. آن‌ها به اصالت و ابراز خود اهمیت می‌دهند. برای جذب تیپ ۴ها، در ارائه خود اصیل و صادق باشید. از داستان‌گویی برای نشان دادن اینکه چگونه محصول شما خلاقیت یا فردیت را ترویج می‌کند، استفاده کنید. دیدگاه منحصر به فرد آن‌ها را تشویق کنید و از آن‌ها بخواهید نظرات خود را به اشتراک بگذارند. تأثیر عاطفی محصول خود را برجسته کنید، زیرا تیپ ۴ها معمولاً به معانی عمیق‌تر جذب می‌شوند.

تیپ ۵: پژوهشگر

پژوهشگران کنجکاو و تحلیلی هستند. آن‌ها به دنبال دانش و درک هستند. هنگام جذب تیپ ۵ها، اطلاعات عمیق ارائه دهید. برای سوالات آماده باشید و بینش‌های دقیقی درباره محصول خود ارائه کنید. از داده‌ها و تحقیقات برای پشتیبانی از ادعاهای خود استفاده کنید. از ابراز احساسات بیش از حد خودداری کنید؛ بر حقایق و کاربردهای عملی تمرکز کنید. به آن‌ها فضایی برای پردازش اطلاعات و تفکر انتقادی بدهید.

تیپ ۶: وفادار

وفاداران مسئول و امنیت‌محور هستند. آن‌ها به اعتماد و جامعه اهمیت می‌دهند. برای جذب تیپ ۶ها، رابطه برقرار کنید و اعتبار خود را ایجاد کنید. بر این نکته تأکید کنید که چگونه محصول شما امنیت و ثبات را فراهم می‌کند. نظرات یا مطالعات موردی را به اشتراک بگذارید تا اعتماد را تقویت کنید. به هر نگرانی احتمالی آن‌ها پاسخ دهید و درباره محدودیت‌ها شفاف باشید. اطمینان حاصل کنید که در طول فرآیند تصمیم‌گیری احساس حمایت کنند.

تیپ ۷: شاداب

شاداب‌ها ماجراجو و خودجوش هستند. آن‌ها به تجربیات و تنوع علاقه دارند. برای جذب تیپ ۷ها، ارائه را زنده و تعاملی نگه دارید. از تصاویر و داستان‌های هیجان‌انگیز برای جلب توجه آن‌ها استفاده کنید. جنبه‌های هیجان‌انگیز محصول خود و اینکه چگونه می‌تواند تجربیات آن‌ها را ارتقا دهد، برجسته کنید. انعطاف‌پذیر باشید و به ایده‌ها و پیشنهادات آن‌ها گوش دهید. گفتگو را شاداب نگه دارید و تشویق به اکتشاف کنید.

تیپ ۸: چالش‌گر

چالش‌گران قاطع و مطمئن هستند. آن‌ها به کنترل و قدرت اهمیت می‌دهند. هنگام جذب تیپ ۸ها، مستقیم و صریح باشید. مزایای محصول خود را با قاطعیت و اعتماد به نفس ارائه دهید. به اعتبار آن‌ها احترام بگذارید و فرصت‌هایی برای آن‌ها فراهم کنید تا در بحث‌ها رهبری کنند. به نگرانی‌های آن‌ها به‌طور مستقیم پاسخ دهید و تأکید کنید که چگونه محصول شما به آن‌ها قدرت می‌دهد یا راه‌حل‌هایی برای چالش‌ها ارائه می‌دهد.

تیپ ۹: صلح‌طلب

صلح‌طلبان سازگار و حمایتی هستند. آن‌ها به دنبال هماهنگی و اجتناب از درگیری هستند. برای جذب تیپ ۹ها، فضایی آرام و راحت ایجاد کنید. از لحن ملایم و فراگیر در طول ارائه استفاده کنید. جنبه‌های همکاری محصول خود و اینکه چگونه به نفع گروه است، برجسته کنید. اجازه دهید نظرات خود را بیان کنند و اطمینان حاصل کنید که همه طرف‌ها احساس شنیده شدن کنند. بر این نکته تمرکز کنید که چگونه محصول شما صلح و وحدت را ترویج می‌کند.

نتیجه‌گیری

درک تیپ‌های مختلف انیاگرام به شما کمک می‌کند تا ارائه‌های فروش خود را به‌طور مؤثری تنظیم کنید. با شناسایی انگیزه‌ها و سبک‌های ارتباطی منحصر به فرد هر تیپ، می‌توانید تجربه‌ای جذاب‌تر و تأثیرگذارتر ایجاد کنید. به یاد داشته باشید که رویکرد خود را بر اساس تیپ شخصیتی که در مقابل شماست، تنظیم کنید و شاهد بهبود فروش خود باشید زیرا ارتباط عمیق‌تری با مخاطبان خود برقرار می‌کنید.

این پست چقدر برای شما مفید بود؟

برای امتیاز دادن روی ستاره‌ها کلیک کنید!

امتیاز میانگین 5 / 5. تعداد رای‌ها: 129

اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می‌دهد.

درباره حسام الدین عالمیان

از روزی که اولین سایت انگلیسی خودم رو راه اندازی کردم حدود 5 سالی میگذره. البته من 15 ساله که وب سایت های مختلف و کسب و کارهای آنلاین زیادی رو هم راه اندازی کرده بودم و هنوز هم ادارشون میکنم. تو این مدت یک نفره همه کارهای سایت رو انجام می دادم. اونم سایت انگلیسی با مخاطب و بازدیدکننده از سرتاسر دنیا. اینکه محتوا تولید کنم، اینکه روی سئو سایت کار کنم، اینکه امنیت سایت رو بالا ببرم و جلوی هکرها و خرابکارها رو بگیرم. اینکه درآمد دلاری رو نقدش کنم و به راه های افزایش درآمد فکر کنم. نتیجش این شد که تونستم به بازدیدکننده بالایی روی سایت برسم. روزی نزدیک 70هزار بازدیدکننده از گوگل. و تونستم چیزی که همیشه آرزوش رو داشتم، یک سایت انگلیسی با بازدیدکننده بالا از سرتاسر دنیا.

  1. سینا گفت:

    این بینش‌ها واقعاً ارزشمند هستند. اما آیا نباید نگران این باشیم که بعضی از مشتریان ممکنه چندین تیپ رو در خودشون داشته باشن یا تیپ غالبشون مشخص نباشه؟ چطور با این عدم قطعیت برخورد کنیم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      سینا جان، سؤال بسیار مهمی است. در واقعیت، افراد دارای یک تیپ اصلی هستند، اما می‌توانند ویژگی‌هایی از تیپ‌های مجاور (بال‌ها) یا تیپ‌هایی که به سمت آن‌ها حرکت می‌کنند (جهت‌های رشد و استرس) را نیز نشان دهند. در مواجهه با عدم قطعیت، بهترین رویکرد، شروع با فرض یک تیپ احتمالی بر اساس مشاهدات اولیه و سپس انعطاف‌پذیری در تنظیم استراتژی بر اساس بازخوردها و نشانه‌های بعدی است. به یاد داشته باشید که انیاگرام یک ابزار برای درک است، نه یک جعبه سفت و سخت. مشاهده دقیق و گوش دادن فعال همیشه باید در اولویت باشد تا از هرگونه قضاوت زودهنگام جلوگیری شود.

  2. شقایق گفت:

    عجب مقاله خوبی! من خودم یک تیپ ۲ هستم و همیشه دوست دارم که محصولاتی رو بخرم که می‌دونم به دیگران هم کمک می‌کنه یا مشکلی رو حل می‌کنه. حس می‌کنم این مقاله به فروشنده‌ها کمک می‌کنه تا به جای فشار آوردن، واقعاً ‘درک’ کنن که مشتری چی می‌خواد.

    1. 9persona.ir گفت:

      شقایق خانم، بسیار خوشحالیم که این مقاله برای شما طنین‌انداز شده و از دیدگاه یک تیپ ۲، اعتبار آن را تأیید کردید. دقیقاً همین‌طور است؛ هدف نهایی، تغییر پارادایم از ‘فشار فروش’ به ‘درک و حل نیاز’ است. وقتی فروشندگان به جای صرفاً فروش محصول، به دنبال ارائه راه‌حل‌ها و کمک به مشتریان باشند، ارتباطات عمیق‌تر و فروش‌های پایدارتری شکل می‌گیرد.

  3. کامران گفت:

    به عنوان کسی که سال‌ها در فروش آموزش و مشاوره‌ کار کردم، این رویکرد انیاگرام رو کاملا تأیید می‌کنم. تأکید بر ‘ارزش‌ها’ و ‘اخلاقیات’ برای تیپ ۱ و ‘ارتباط و همدلی’ برای تیپ ۲ واقعاً راهگشاست. سوال اینجاست که چطور می‌تونیم این آموزش‌ها رو در تیم‌های فروش بزرگ مقیاس‌گذاری کنیم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      کامران عزیز، برای مقیاس‌گذاری این آموزش‌ها در تیم‌های فروش بزرگ، می‌توانید رویکردهای زیر را اتخاذ کنید: ۱. برگزاری کارگاه‌های آموزشی متمرکز بر انیاگرام در فروش. ۲. توسعه چک‌لیست‌ها و راهنماهای سریع برای هر تیپ. ۳. اجرای جلسات بازخورد و کوچینگ فردی بر اساس تحلیل مشتریان. ۴. ادغام این مفاهیم در فرآیندهای CRM و Sales Playbook. ۵. استفاده از سناریوسازی و نقش‌آفرینی (role-playing) برای تمرین واکنش مناسب به هر تیپ. کلید موفقیت، تمرین مستمر و پیاده‌سازی گام به گام است.

  4. الناز گفت:

    این مقاله رو خوندم و یاد یکی از مشتری‌هام افتادم که همیشه جزئیات قرارداد رو چندین بار چک می‌کرد و به اخلاقیات کاری شرکت ما خیلی اهمیت می‌داد. الان می‌فهمم که اون یک تیپ ۱ بوده. چقدر خوبه که از این به بعد می‌تونم رویکرد بهتری داشته باشم.

    1. 9persona.ir گفت:

      الناز خانم، خوشحالیم که توانستید ارتباط ملموسی بین محتوای مقاله و تجربیات واقعی خودتان پیدا کنید. دقیقاً همین درک‌های عمیق است که به فروشندگان امکان می‌دهد از حالت ‘معامله‌گر’ خارج شده و به یک ‘مشاور مورد اعتماد’ تبدیل شوند. شناخت این الگوها به شما کمک می‌کند تا نه تنها فروش بیشتری داشته باشید، بلکه روابط بلندمدت و معناداری با مشتریان خود ایجاد کنید.

  5. محسن گفت:

    تجربیات شخصی من نشون داده که این تقسیم‌بندی‌های شخصیتی واقعاً در فروش مؤثرند. اما آیا این خطر وجود نداره که با برچسب زدن به افراد، به نوعی دچار کلیشه‌سازی بشیم و از دیدن جزئیات منحصربه‌فرد هر فرد غافل شیم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      محسن جان، سوال بسیار مهم و دقیقی مطرح کردید. هدف از استفاده از انیاگرام، برچسب زدن یا کلیشه‌سازی افراد نیست. انیاگرام یک ‘نقشه’ یا ‘راهنما’ است که الگوهای انگیزشی عمیق را نشان می‌دهد، نه یک ‘برچسب’ ثابت. هدف این است که به ما کمک کند تا با درک اولیه از تمایلات احتمالی یک فرد، رویکردمان را تنظیم کنیم، اما هرگز نباید از مشاهده و گوش دادن فعال به فردیت هر مشتری غافل شویم. این ابزار به ما انعطاف‌پذیری می‌دهد تا ارتباط مؤثرتری برقرار کنیم، نه اینکه قضاوت کنیم.

  6. لیلا گفت:

    خیلی وقت بود دنبال یه همچین منبعی بودم! همیشه فکر می‌کردم که باید یک متدولوژی فروش جامع داشته باشم. این ابزار انیاگرام می‌تونه مکمل خیلی خوبی برای متدهای دیگه باشه. کاش در مورد تیپ ۳ (موفقیت‌طلب) هم بیشتر توضیح می‌دادید، فکر می‌کنم در حوزه کاری من زیاد باهاشون سروکار دارم.

    1. 9persona.ir گفت:

      لیلا خانم، خوشحالیم که این مقاله برای شما مفید بوده. بله، انیاگرام یک مکمل قدرتمند برای هر متدولوژی فروشی است، زیرا به جای تمرکز بر ‘تکنیک‌ها’، به ‘انگیزه‌های انسانی’ می‌پردازد. در مورد تیپ ۳ (موفقیت‌طلب) باید گفت که آن‌ها بسیار هدف‌گرا، کارآمد و خواهان اثبات ارزش خود هستند. در ارائه به این تیپ، بر نتایج قابل اندازه‌گیری، ROI (بازگشت سرمایه)، کارایی و اینکه چگونه محصول شما به آن‌ها کمک می‌کند تا موفق‌تر و برجسته‌تر شوند، تأکید کنید. آن‌ها به راه‌حل‌هایی علاقه‌مندند که منجر به پیشرفت و موفقیت می‌شود.

  7. امیر گفت:

    من همیشه سعی می‌کنم مشتری رو به چشم یک ‘انسان’ ببینم نه فقط یک ‘مشتری’. این مقاله به من کمک می‌کنه تا اون ‘انسان’ رو با جزئیات بیشتری بشناسم. چقدر باید خودم رو با هر تیپ انیاگرام آشنا کنم؟ آیا نیاز هست که خودم تست انیاگرام بدم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      امیر جان، دیدگاه شما بسیار ارزشمند و اساس یک فروش پایدار است. برای بهره‌برداری مؤثر از انیاگرام در فروش، نیازی به متخصص شدن در این حوزه یا تست دادن خودتان نیست، هرچند که شناخت تیپ خودتان می‌تواند به شما در درک بهتر الگوهای رفتاری کمک کند. تمرکز اصلی بر روی درک ‘تیپ مشتری’ و الگوهای کلیدی آن‌هاست. با مطالعه مقالات، مشاهده دقیق و تمرین، به تدریج می‌توانید مهارت خود را در شناسایی و تطبیق رویکردتان افزایش دهید.

  8. نگین گفت:

    آیا این رویکرد فقط در فروش حضوری کاربرد داره یا در فروش آنلاین و دیجیتال مارکتینگ هم می‌شه ازش استفاده کرد؟ مثلاً چطور می‌تونم یک تیپ ۲ رو در یک کمپین ایمیل مارکتینگ جذب کنم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      نگین خانم، این رویکرد در فروش آنلاین و دیجیتال مارکتینگ نیز کاملاً قابل اجراست و حتی می‌تواند تأثیرگذاری کمپین‌های شما را به طرز چشمگیری افزایش دهد. برای جذب تیپ ۲ در ایمیل مارکتینگ، می‌توانید از عنوان‌هایی استفاده کنید که بر ‘کمک‌رسانی’، ‘تأثیر مثبت بر دیگران’ یا ‘ایجاد ارتباط’ تمرکز دارند. در محتوای ایمیل، داستان‌های موفقیت‌آمیز، توصیفات مشتریان (testimonials) که نشان دهنده تأثیر مثبت محصول بر زندگی افراد است، و دعوت به اقداماتی که حس تعلق و جامعه‌سازی را تقویت می‌کند، بسیار مؤثر خواهد بود.

  9. حسین گفت:

    واقعاً این مقاله نشون می‌ده که فروش فقط ‘حرف زدن’ نیست، بلکه ‘درک کردن’ مخاطب از هر چیزی مهم‌تره. من همیشه با تیپ‌های ۱ مشکل داشتم، چون فکر می‌کردم خیلی ایرادگیرن. حالا می‌فهمم که اونا فقط دنبال کمال و صحت هستن. ممنون بابت این بینش.

    1. 9persona.ir گفت:

      حسین جان، کاملاً درست فرمودید. فروش موفق ریشه در همدلی و درک عمیق نیازها و انگیزه‌های مشتری دارد. تیپ ۱ها اغلب به دلیل میل شدید به صحت و کمال، ممکن است انتقادگر به نظر برسند، اما این نشانه علاقه آن‌ها به انجام درست کارها و بهبود مستمر است. با ارائه راهکارهایی که با این ارزش‌هایشان همخوانی دارد، می‌توانید اعتماد آن‌ها را جلب کنید.

  10. زهرا گفت:

    من خودم یک کوچ هستم و این مباحث روانشناسی در فروش برایم بسیار جذاب است. به نظرم تلفیق کوچینگ با انیاگرام در فروش، می‌تواند سطح ارتباط با مشتری را به کلی ارتقا دهد. این مقاله فقط مقدمه بود و انتظار دارم مقالات عمیق‌تری در این زمینه ببینم.

    1. 9persona.ir گفت:

      زهرا خانم، دیدگاه شما کاملاً درست است. تلفیق اصول کوچینگ (مانند گوش دادن فعال، پرسشگری مؤثر و توسعه پتانسیل) با درک تیپ‌های انیاگرام، نه تنها فروش را افزایش می‌دهد، بلکه به شما کمک می‌کند تا به عنوان یک مشاور ارزشمند برای مشتری خود شناخته شوید. این یک رویکرد ‘خدمت محور’ است که نتایج پایدارتری به همراه دارد. حتماً در مقالات آینده به ابعاد عمیق‌تر این هم‌افزایی خواهیم پرداخت.

  11. محمد گفت:

    مقاله به شدت مفید بود. من در حوزه فروش نرم‌افزار هستم و با تیپ‌های مختلفی سروکار دارم. فکر می‌کنم بعضی تیپ‌ها مثل تیپ ۵ (محقق) یا تیپ ۸ (چالشگر) ممکنه کمی پیچیده‌تر باشن. آیا برنامه‌ای برای پوشش دادن این تیپ‌ها هم دارید؟ چطور می‌تونیم با یک تیپ ۵ که بسیار تحلیلی و جزئی‌نگر است، ارتباط موثری برقرار کنیم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      محمد عزیز، سؤال بسیار خوبی مطرح کردید. بله، حتماً برنامه‌ریزی برای پوشش تمام تیپ‌ها داریم. برای جذب تیپ ۵ (محقق)، لازم است رویکردی مبتنی بر داده‌ها، حقایق و شواهد عینی داشته باشید. آن‌ها به اطلاعات عمیق، تحلیل‌های منطقی و جزئیات فنی علاقه‌مندند. از ارائه اطلاعات سطحی پرهیز کنید و آماده باشید تا به سوالات پیچیده و فنی پاسخ دهید. تمرکز بر کارایی، دقت و نوآوری محصول، برای این تیپ بسیار جذاب است.

  12. فاطمه گفت:

    عالی بود! همیشه دنبال یک روش علمی‌تر برای ارتباط با مشتری‌ها بودم. مخصوصاً اون قسمت که می‌گه برای تیپ ۲ باید ارتباط شخصی برقرار کرد و داستان تعریف کرد. من حس می‌کنم این تیپ به ‘چرا’ی محصول بیشتر از ‘چیستی’ اون اهمیت می‌ده.

    1. 9persona.ir گفت:

      بله، فاطمه خانم، در مورد تیپ ۲ (کمک‌کننده) کاملاً درست می‌فرمایید. آن‌ها به شدت به جنبه انسانی و تأثیر مثبت محصول یا خدمت بر زندگی دیگران اهمیت می‌دهند. ‘چرا’ی پشت محصول، یعنی هدف و ارزشی که ایجاد می‌کند، برای آن‌ها بسیار مهم‌تر از جزئیات فنی آن است. داستان‌گویی و ارائه شواهد ملموس از تأثیر مثبت، می‌تواند قلب این تیپ را تسخیر کند.

  13. رضا گفت:

    این رویکرد انیاگرام واقعاً می‌تونه متحول‌کننده باشه. قبلاً بیشتر بر اساس غریزه و تجربه خودم با مشتری‌ها برخورد می‌کردم، اما این توضیحات به من یک نقشه راه می‌ده. حالا باید برم بیشتر در مورد انیاگرام مطالعه کنم تا بتونم در فروش‌های B2B ازش استفاده کنم.

    1. 9persona.ir گفت:

      رضا جان، همین‌طوره. انیاگرام ابزاری قدرتمند است که به شما چارچوبی برای درک و پیش‌بینی رفتارها می‌دهد. در فروش B2B، این رویکرد می‌تواند به شما کمک کند تا با افراد کلیدی (تصمیم‌گیرندگان، تأثیرگذاران) در سازمان‌های مشتری، بر اساس تیپ شخصیتی آن‌ها، ارتباط مؤثرتری برقرار کنید و ارائه خود را متناسب با انگیزه‌های خاص آن‌ها تنظیم نمایید. برای شروع، پیشنهاد می‌کنم منابع معتبر انیاگرام را مطالعه کرده و سعی کنید الگوها را در تعاملات روزمره خود تشخیص دهید.

  14. مریم گفت:

    باورم نمی‌شه چقدر این توضیحات درباره تیپ ۱ درست بود! من خودم در بخش خدمات مشتری کار می‌کنم و با افرادی که به شدت به جزئیات و اصول اخلاقی اهمیت می‌دهند زیاد سروکار دارم. الان می‌فهمم چرا بعضی‌ها اینقدر به ‘چگونگی تولید’ یا ‘ریشه‌های اخلاقی’ شرکت ما اهمیت می‌دهند. این مقاله چشم من رو باز کرد.

    1. 9persona.ir گفت:

      خوشحالیم که این مقاله برای شما روشنگر بوده، مریم خانم. درک این جنبه‌های شخصیتی نه تنها در فروش، بلکه در تمام حوزه‌های ارتباط با مشتری و حتی مدیریت تیم نیز بسیار ارزشمند است. آگاهی از انگیزه‌های بنیادین افراد، به ما کمک می‌کند تا با همدلی بیشتری ارتباط برقرار کرده و نیازهای واقعی آن‌ها را برآورده سازیم.

  15. علی گفت:

    به عنوان یک فروشنده که سال‌ها تجربه داره، همیشه با تیپ‌های ۱ و ۲ برخورد داشتم. این توضیحاتی که دادید کاملاً منطبق بر واقعیت بود. به‌خصوص تأکید بر ‘کیفیت’ برای تیپ ۱ و ‘کمک‌رسانی’ برای تیپ ۲، کلید موفقیت در برخورد با این افراد هست. سوالی که برام پیش اومده اینه که چطور می‌تونیم سریعاً تیپ مخاطب رو در یک جلسه کوتاه فروش تشخیص بدیم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      علی آقای عزیز، تشخیص سریع تیپ انیاگرام در جلسات کوتاه نیازمند مشاهده دقیق و گوش دادن فعال است. برای تیپ ۱، به لحن منظم، پرسش‌های دقیق درباره جزئیات و استانداردهای اخلاقی محصول توجه کنید. برای تیپ ۲، به علاقه آن‌ها به داستان‌های احساسی، تمایل به ایجاد ارتباط شخصی و نگرانی‌هایشان برای دیگران دقت کنید. سوالات باز (open-ended questions) که به آن‌ها اجازه می‌دهند ارزش‌ها و انگیزه‌هایشان را بیان کنند، نیز بسیار کمک‌کننده است.

  16. سارا گفت:

    مقاله فوق‌العاده کاربردی بود! همیشه حس می‌کردم که باید رویکردم رو برای مشتری‌های مختلف تغییر بدم، ولی این چارچوب انیاگرام خیلی دقیق‌تر و علمی‌تر این موضوع رو توضیح می‌ده. بی‌صبرانه منتظر مقالات بعدی در مورد بقیه تیپ‌ها هستم.

    1. 9persona.ir گفت:

      ممنون از بازخورد مثبت شما، سارا خانم. دقیقاً هدف این مقالات، ارائه یک دیدگاه سیستماتیک برای بهبود تعاملات فروش است. انیاگرام به ما کمک می‌کند تا به جای رویکرد یکسان برای همه، استراتژی‌های هدفمندتری را بر اساس نیازها و انگیزه‌های درونی افراد اتخاذ کنیم. حتماً در آینده به جزئیات بیشتری از سایر تیپ‌ها خواهیم پرداخت.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *