اصالت مديران بر اساس شخصیت شناسی انیاگرام
مقدمه
بسیاری از مدیران در احساس و عمل به اصالت مشکل دارند. این چالش‌ها باعث شده که اصالت در تحقیقات و نوشته‌های مدیریتی در چند دهه اخیر در صدر قرار گیرد. مدیرانی که از چالش‌های اصالت صحبت می‌کنند، معمولاً در دستیابی به اهداف خود شکست نمی‌خورند. برعکس، آن‌ها نتایج مثبت کسب می‌کنند و بازخوردهای خوبی دریافت می‌کنند، اما هنوز هم به خود شک دارند و از نشان دادن واقعی خود جلوگیری می‌کنند.
برنامه‌های توسعه و کتاب‌های مدیریتی ما را به اصالت و صداقت با خود دعوت می‌کنند. اما بسیاری از مدیران می‌پرسند: “اصالت یعنی چه؟ اگر من صبح‌ها عصبانی و بدخلق هستم، چرا نمی‌توانم به این ویژگی به عنوان ‘خود واقعی‌ام’ تکیه کنم؟” اما این معنای اصالت نیست. مثلاً یک تیپ ۸ نمی‌تواند بگوید: “من یک تیپ ۸ هستم و این یعنی من سلطه‌جو، تهاجمی و بی‌صبر هستم – همه کتاب‌ها این را می‌گویند! بپذیرید یا رد کنید؛ این من هستم.”
اصالت یعنی با خودتان راحت باشید و خود واقعی‌تان را بپذیرید – هم جنبه‌های تاریک و هم روشن – و سپس انتخاب کنید که نسخه بهتری از خود باشید. مدیران اصیل دارای ارزش‌های قوی هستند و انتخاب می‌کنند که به طور مداوم با این ارزش‌ها عمل کنند. رفتار و اعمال آن‌ها نشان‌دهنده باورهایشان است و به آنچه می‌گویند عمل می‌کنند. این به آن‌ها کمک می‌کند تا روابط سالم و قابل اعتمادی با دیگران و همچنین با خودشان بسازند.
خودآگاهی و اصالت
اگر در درون خود به وضوح ندانید که کی هستید، اصالت داشتن بسیار دشوار است. اگر ندانید چه چیزی شما را تحریک می‌کند یا چه ترس‌های عمیقی دارید، ارزش‌ها، کلمات و اعمال شما معمولاً هم‌راستا نیستند. این موضوع ساختن روابط سالم و قابل اعتماد با خود و دیگران را دشوار می‌کند. آگاهی عمیق و دلسوزانه از خود یکی از اجزای کلیدی اصالت است.
خود واقعی شما از ارزش‌های حقیقی‌تان عمل می‌کند، نه از ترس‌ها و واکنش‌هایی که تحریف شده‌اند. افراد اصیل خود را دائماً قضاوت نمی‌کنند و به ارزش‌های عمیق خود توجه دارند و پاسخ‌هایی انتخاب می‌کنند که با این ارزش‌ها هم‌راستا باشد.
جسی سستری، نویسنده و کارشناس مباحث مدیریت و رهبری، می‌گوید: “بسیاری از ما گاهی احساس می‌کنیم که در حال تقلید از یک مدیر هستیم، نه اینکه بفهمیم در موقعیت مدیریتی چه معنایی دارد که خودمان باشیم.” او به ما یادآوری می‌کند که مدیران بزرگ یاد می‌گیرند که همان‌طور که هستند عمل کنند.
اصالت و تیپ‌های انیاگرام
هر تیپ انیاگرام می‌تواند به عنوان یک “تحریف خود” توصیف شود. یا به عبارتی دیگر، داستانی که به خود می‌گوییم درباره کسی که فکر می‌کنیم باید باشیم و اینکه این با کسی که واقعاً هستیم چقدر متفاوت است. هر تیپ انیاگرام الگوها و باورهای خاص خود را دارد که می‌تواند مانع یا محدودیتی برای اصالت واقعی باشد و همچنین راهی کلیدی برای یکپارچگی و بودن اصیل است.
اصالت و تیپ 1 انیاگرام
تیپ‌های ۱ به شدت به صداقت و درستکاری اهمیت می‌دهند، اما پاسخ‌های خود را برای خوب، مودب یا درست بودن قضاوت و فیلتر می‌کنند. این قضاوت خود بزرگ‌ترین مانع برای اصالت تیپ‌های ۱ است، زیرا آن‌ها را از پذیرش خشم و احساساتشان بازمی‌دارد. تا زمانی که تیپ‌های ۱ نتوانند بخشی از خود را که عصبانی و ناقص است بپذیرند، اصالت واقعی از دسترس آن‌ها دور خواهد بود. دیگران معمولاً این ناامیدی را از تیپ ۱ حس می‌کنند، حتی اگر لبخند مودبانه‌ای بر لب داشته باشند.
اصالت و تیپ 2 انیاگرام
بسیاری از تیپ‌های ۲ برای خوشحال کردن و حمایت از دیگران، اصالت خود را زیر پا می‌گذارند. چگونه؟ با سرکوب کردن بخش‌هایی از خود که آن‌ها را غیرقابل قبول یا غیرمحبوب می‌دانند و خود را بر اساس خواسته‌های دیگران شکل می‌دهند. تیپ‌های ۲ ممکن است به اصالت خود افتخار کنند، حتی در حالی که دیگران را تحسین می‌کنند، زیرا ترجیح می‌دهند به نیازهای شخصی خود توجه نکنند. تمایل آن‌ها به مراقبت از دیگران می‌تواند باعث شود که حقیقت را از آن‌ها پنهان کنند و این خود مانعی برای اصالت می‌شود. یک تیپ ۲ واقعی می‌تواند در مواقع لازم صریح باشد و “عشق سخت” را ارائه دهد.
اصالت و تیپ 3 انیاگرام
تیپ‌های ۳ رابطه‌ای چالش‌برانگیز با اصالت دارند که در آن‌ها به “فریب” دچار می‌شوند. آن‌ها بر ظاهر موفقیت تأکید می‌کنند و می‌خواهند همیشه “همه چیز را در دست داشته باشند”. به همین دلیل، خود را به تصویر ایده‌آلشان شکل می‌دهند و احساسات واقعی خود را انکار یا تغییر می‌دهند. تیپ‌های ۳ باید به ایده خود واقعی متصل شوند که ارزش خود را فراتر از دستاوردها دارد.
اصالت و تیپ 4 انیاگرام
اصالت یکی از ارزش‌های تیپ‌های ۴ است و آن‌ها به دنبال آن هستند. بسیاری از تیپ‌های ۴ سبک شخصی منحصر به فرد خود را ابراز می‌کنند و دیگران را به اصالت تشویق می‌کنند. اما شدت احساسات آن‌ها ممکن است حقیقت عمیق‌تری را پنهان کند؛ آن‌ها ممکن است احساس عادی بودن کنند و نه خاص بودن. تیپ‌های ۴ با پذیرش انگیزه‌های واقعی خود رشد می‌کنند و باید به پذیرش واقع‌بینانه‌تری از خود، حتی با نقص‌هایشان، برسند.
اصالت و تیپ 5 انیاگرام
تیپ‌های ۵ معمولاً افراد بسیار خصوصی هستند و ترجیح می‌دهند دنیای درونی خود را برای خود نگه دارند. اما این به معنای عدم اصالت نیست! راه‌های زیادی برای اصالت وجود دارد بدون اینکه بیش از حد اطلاعات را به اشتراک بگذارند. با تلاش برای کنترل تأثیر دیگران بر خود، تیپ‌های ۵ بخش‌هایی از خود واقعی‌شان را می‌بندند و احساسات و نیازهای واقعی خود را انکار می‌کنند. با کار کردن بر روی ارتباط با احساسات خود در زمان واقعی، تیپ‌های ۵ می‌توانند خود را به طور صادقانه و باز بیان کنند.
اصالت و تیپ 6 انیاگرام
از ویژگی‌های کلیدی تیپ‌های ۶ این است که ممکن است از صدای درونی و راهنمایی خود جدا باشند. بسیاری از آن‌ها نمی‌دانند چه فکر می‌کنند یا چه احساسی دارند و نمی‌توانند صدای واقعی خود را تشخیص دهند. تیپ‌های ۶ به خود بی‌اعتمادند و اغلب خود را زیر سوال می‌برند و این باعث می‌شود که به دیگران نیز اعتماد نکنند. مسیر تیپ‌های ۶ به سمت اصالت در کشف قدرت درونی و حس “دانستن” آن‌هاست.
اصالت و تیپ 7 انیاگرام
تیپ‌های ۷ به زندگی اصیل علاقه‌مندند و معمولاً در برابر تلاش‌ها برای تطابق با قوانین مقاومت می‌کنند. اما برخی از آن‌ها فقط با جنبه‌های مثبت راحت هستند و با اجتناب از جنبه‌های منفی، بخش‌هایی از خود را رد می‌کنند. بسیاری از تیپ‌های ۷ باید سفر اصالت خود را با صادق بودن با خود آغاز کنند و با ترس‌های زیرین این الگو مواجه شوند. اصالت واقعی نیاز به پذیرش تمام خود، خوب، بد و زشت دارد.
اصالت و تیپ 8 انیاگرام
ما اغلب می‌شنویم که تیپ‌های ۸ به صداقت خود افتخار می‌کنند و از گفتن حقیقت ابایی ندارند. آن‌ها امیدوارند دیگران نیز همین کار را کنند. اما حقیقتی که می‌گویند تنها بخشی از کل است. تیپ‌های ۸ بخش‌های آسیب‌پذیر و نیازمند خود را انکار می‌کنند و تصویری از اطمینان و اعتماد به نفس ارائه می‌دهند. تیپ‌های ۸ واقعی کسانی هستند که یاد گرفته‌اند خود را رها کنند و اعتراف کنند که به کمک و حمایت نيز نیاز دارند.
اصالت و تیپ 9 انیاگرام
تیپ‌های ۹ تمایل دارند از ایجاد اختلال در خود یا دیگران پرهیز کنند که این موضوع در شرایط چالش‌برانگیز مانع بزرگی برای اصالت می‌شود. آن‌ها ترجیح می‌دهند ظاهری آرام داشته باشند حتی زمانی که احساسات قوی درونی دارند. بزرگ‌ترین چالش تیپ‌های ۹ فراموشی خود است. مسیر آن‌ها به سمت اصالت شامل بیدار کردن خشم و ناامیدی درونی و بیان صادقانه احساسات و نیازهایشان است.
مسیر بازگشت به اصالت
“وقتی از آنچه هستید رها می‌شوید، به آنچه ممکن است باشید تبدیل می‌شوید.” ~ رومی
انیاگرام به هر یک از ما مسیری شخصی برای بازگشت به خود واقعی‌امان ارائه می‌دهد. این مسیر نشان می‌دهد که چگونه خود را محدود کرده‌ایم و چگونه می‌توانیم خود را آزاد کنیم. این به ما پتانسیل رشد به بهترین نسخه خود را می‌دهد و هدیه‌های خود واقعی‌امان را دوباره به دست می‌آوریم و از محدودیت‌های وابستگی به تیپ خود فراتر می‌رویم.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.