انیاگرام

دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷: چگونه ماجراجوها ارتباط برقرار می‌کنند

دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷: چگونه ماجراجوها ارتباط برقرار می‌کنند
5
(113)

دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷ هیجان‌انگیز و غیرقابل پیش‌بینی هستند و طبیعت خودجوش این تیپ را منعکس می‌کنند.

نگه‌داشتن یک تیپ ۷، که به عنوان ماجراجو شناخته می‌شود، در کنار خود می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، زیرا آن‌ها معمولاً از یک فرد یا ایده به فرد یا ایده دیگری می‌پرند بدون اینکه به عواقب آن توجه کنند. با این حال، آن‌ها گرم، محبت‌آمیز و وفادار به کسانی هستند که دوست دارند.

در این مقاله، به بررسی چگونگی توسعه دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷ و نوع دوستان ماجراجوها خواهیم پرداخت. همچنین تحلیل می‌کنیم که تیپ ۷ چه چیزی را در دوستان خود جستجو می‌کند و چه ضعف‌هایی را باید برطرف کند تا ارتباطات خود را بهبود بخشد.

📌 نگاهی به این مقاله بیندازید:رابطه بین دو تیپ 7 انیاگرام

۴ ویژگی کلیدی تیپ انیاگرام ۷ به عنوان دوستان

ویژگی‌های کلیدی تیپ انیاگرام ۷ به عنوان دوستان، تمام نقاط قوت اساسی آن‌ها را منعکس می‌کند. به همین دلیل، دوستی‌های تیپ ۷ بسیار پویا و پرشور هستند.

۱. خودجوشی

تیپ ۷ یکی از آزاداندیش‌ترین و خودجوش‌ترین تیپ‌های انیاگرام است. آن‌ها تخیلات غنی و خلاقیت بالایی دارند و همیشه پر از ایده‌های جدید برای سرگرمی و تجربه شادی در زندگی هستند.

به همین دلیل، آن‌ها عنصر بازیگوشی و شگفتی را به دوستی‌های تیپ ۷ می‌آورند، زیرا به طور خودجوش ایده‌ها و انگیزه‌های خود را دنبال می‌کنند و دیگران را نیز با خود همراه می‌کنند. خودجوشی آن‌ها همچنین دوستانشان را به خلاقیت بیشتر و پذیرش رویکردی آرام‌تر در درک واقعیت ترغیب می‌کند.

۲. حس شوخی

یکی از دلایل اصلی اینکه تیپ ۷ به راحتی دوستان زیادی پیدا می‌کند، حس شوخی عالی آن‌هاست. آن‌ها می‌توانند موقعیت‌های تنش‌زا و پیچیده را به تجربیات سرگرم‌کننده و الهام‌بخش تبدیل کنند. دیگران به طور طبیعی به انرژی مثبت و رویکرد سبک آن‌ها به زندگی جذب می‌شوند و همچنین از کلمات پرشور و بینش‌های تیز و شوخ آن‌ها لذت می‌برند.

علاوه بر این، حس شوخی آن‌ها معمولاً به طور خودجوش دیگران را دعوت می‌کند تا از دیدگاه‌های مختلف به مسائل نگاه کنند.

۳. خوش‌بینی

فارغ از اینکه وضعیت کنونی آن‌ها چقدر دشوار یا بدشانس باشد، تیپ ۷ همیشه می‌تواند یک نقطه روشن پیدا کند و امیدی برای آینده بهتر ایجاد کند. آن‌ها به طور واقعی خوش‌بین هستند و به شدت بر روی جنبه‌های مثبت حتی بدترین نتایج تمرکز می‌کنند.

به همین دلیل، آن‌ها معمولاً مانند یک فانوس در طوفان عمل می‌کنند و به طور شهودی دیگران را به سمت امید و حالتی روشن‌تر هدایت می‌کنند.

علاوه بر این، خوش‌بینی آن‌ها معمولاً به عنوان کاتالیزوری برای تغییرات مثبت در زندگی دوستانشان عمل می‌کند. اگرچه معمولاً به عنوان مشاور شناخته نمی‌شوند، اما تیپ ۷ اغلب از نزدیکان خود برای مشاوره و راهنمایی درخواست می‌شود. این دقیقاً به دلیل توانایی آن‌ها در دیدن همه چیز از یک دیدگاه مثبت است.

۴. صمیمیت

تیپ ۷ نسبت به افرادی که دوست دارند، بسیار گرم و محبت‌آمیز است و احساسات خود را به طور خودجوش ابراز می‌کند. به همین دلیل، دوستانشان به راحتی در کنار آن‌ها احساس آرامش می‌کنند، زیرا احساس می‌کنند که مورد قدردانی، پذیرش و عشق قرار دارند.

آن‌ها از شگفت‌زده کردن عزیزان خود با هدایا لذت می‌برند و راه‌های خلاقانه‌ای برای نشان دادن اینکه چقدر به آن‌ها اهمیت می‌دهند و چه معنایی برایشان دارند، پیدا می‌کنند. این به این دلیل است که آن‌ها به خوبی و خوشحالی دوستانشان اهمیت می‌دهند، که ممکن است در ابتدا چندان واضح نباشد. حتی اگر گاهی اوقات بی‌پروا به نظر برسند، اما به دوستان نزدیک خود بسیار محبت‌آمیز و وفادار هستند.

📌 این مقاله را از دست ندهید:رابطه بین تیپ ۱ و تیپ ۴ انیاگرام

۳ ویژگی تیپ انیاگرام ۷ به عنوان دوست

ویژگی‌های تیپ انیاگرام ۷ به عنوان دوست از روحیه پرجنب‌وجوش، انرژی‌زا و زنده آن‌ها ناشی می‌شود. بیایید نگاهی به بهترین خصوصیات آن‌ها بیندازیم:

۱. ذهن باز

تیپ ۷ به طور واقعی نسبت به دیدگاه‌های دیگران باز و کنجکاو است و هرگز دیگران را به خاطر احساسات یا کارهایشان قضاوت نمی‌کند. به همین دلیل، دوستانشان احساس می‌کنند می‌توانند در کنار تیپ ۷ خودشان باشند و نیازی به توجیه اعمال یا افکارشان ندارند.

این ویژگی همچنین به صمیمیت عاطفی کمک می‌کند، زیرا به دیگران اجازه می‌دهد به راحتی با تیپ ۷ صادق باشند. علاوه بر این، تیپ ۷ واقعاً از یادگیری درباره تفاوت‌های دیگران لذت می‌برد و ویژگی‌ها، نظرات و تجربیات غیرمعمول را هیجان‌انگیز می‌داند.

۲. تحریک فکری

تیپ ۷ به شدت به مسائل فکری علاقه‌مند است و به دنبال دوستانی می‌گردد که بتوانند با شدت فکری، تنوع و کنجکاوی آن‌ها هم‌خوانی داشته باشند. بنابراین، به طور منطقی، آن‌ها تحریک فکری زیادی برای دوستانشان فراهم می‌کنند، زیرا ذهن آن‌ها همیشه در حال حرکت و دنبال کردن علایق و اشتیاق‌های مختلف است.

به همین دلیل، دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷ به رشد و توسعه فکری و شخصی متقابل کمک می‌کند. این موضوع عجیب نیست، زیرا همراهی با تیپ ۷ معمولاً نیاز به هوشیاری ذهنی و تمایل به کاوش در موضوعات جدید دارد.

۳. سخاوت

تیپ ۷ در هر معنایی سخاوتمند است، از اشتراک‌گذاری منابع مادی گرفته تا ارائه زمان، حمایت و توجه بدون هیچ محاسبه‌ای. آن‌ها همچنین در ارائه تشویق عالی هستند و با اشتیاق شما را به دنبال کردن رویاهایتان تشویق می‌کنند.

به لطف این ویژگی، تیپ ۷ دوستانشان را به سمت رشد سوق می‌دهد و از پذیرفتن چالش‌های جدید با آن‌ها لذت می‌برد و با سخاوت تمام منابع خود را برای حمایت از این تجربیات به اشتراک می‌گذارد.

📌 موضوع مشابه و کاربردی:رابطه بین دو تیپ ۳ انیاگرام

۴ چالش بالقوه در دوستی با ماجراجوها

اگرچه دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷ ویژگی‌های مثبت زیادی دارند، اما چالش‌هایی نیز وجود دارد که ممکن است به ویژه در زمان استرس برای آن‌ها پیش بیاید. در اینجا به برخی از مسائل معمولی که ممکن است در این شرایط بروز کند، اشاره می‌کنیم:

۱. اجتناب از درگیری

ماجراجوها معمولاً از احساسات و تجربیات ناخوشایند فرار می‌کنند. همچنین، هرچند که از بحث‌های چالش‌برانگیز لذت می‌برند، اما درگیری‌ها برای آن‌ها طاقت‌فرساست و به این موضوع با اجتناب و وانمود کردن به اینکه وجود ندارند، واکنش نشان می‌دهند.

متأسفانه، این می‌تواند منجر به فاصله عاطفی در دوستی‌های تیپ ۷ شود و همچنین رشد شخصی آن‌ها را مختل کند.

۲. عدم تعهد

تیپ ۷ در تعهد به حتی بزرگ‌ترین اشتیاق‌های خود مشکل دارد، زیرا به راحتی حواسشان پرت می‌شود.

بنابراین، ممکن است تحت تأثیر کسی قرار بگیرند و دوستی امیدوارکننده‌ای را آغاز کنند، اما ناگهان ناپدید شوند زیرا به چیزی هیجان‌انگیزتر در آن لحظه جذب شده‌اند. این می‌تواند باعث سردرگمی، خیانت و ناامیدی در دیگران شود و قطعاً پایه‌ای سالم برای یک دوستی پایدار با تیپ ۷ نیست.

۳. جدایی عاطفی

ماجراجوها از احساسات عمیق و شدید، به ویژه احساسات ناخوشایند، می‌ترسند و به طور غریزی از درد، غم و ناراحتی فرار می‌کنند. به همین دلیل، نزدیک شدن عاطفی به آن‌ها می‌تواند چالش‌برانگیز باشد.

۴. تکانشگری

واکنش‌های تکانشی در تیپ ۷ معمولی است، زیرا آن‌ها احساس آزادی می‌کنند تا به دل خود گوش دهند. در حالی که این ممکن است گاهی به تصمیمات خوبی منجر شود، اما می‌تواند رفتارهای بی‌پروا را نیز به همراه داشته باشد که دوستانشان آن را خطرناک تلقی می‌کنند.

به همین دلیل، تکانشگری تیپ ۷ ممکن است منجر به فاصله عاطفی در دوستی‌ها شود، زیرا دوستانشان نمی‌دانند چگونه تغییرات ناگهانی در نظرات و برنامه‌های آن‌ها را تفسیر کنند.

📌 شاید این مطلب هم برایتان جالب باشد:رابطه بین تیپ‌های 8 و تیپ 9 انیاگرام

۳ نکته برای ایجاد دوستی پایدار با تیپ انیاگرام ۷

دوستی با تیپ ۷ آسان است، اما ایجاد یک دوستی پایدار واقعاً چالش‌برانگیز است. در اینجا چند نکته ضروری برای ساختن یک دوستی محکم و پایدار با تیپ انیاگرام ۷ آورده شده است:

۱. نشان دادن بلوغ عاطفی در بحران

فقط افرادی که از نظر عاطفی بالغ هستند و نیاز تیپ ۷ به اجتناب از احساسات ناخوشایند را درک می‌کنند، می‌توانند ارتباطی پایدار با ماجراجوها برقرار کنند.

ماجراجوها در زمینه تنظیم احساسات، سواد و هوش عاطفی کافی ندارند، بنابراین به دوستانی نیاز دارند که بهتر از خودشان آن‌ها را درک کنند. در زمان بحران، با ماندن در کنار تیپ ۷ بدون فشار آوردن به آن‌ها برای ابراز احساسات، بهترین راه برای تشویق آن‌ها به رشد و غلبه بر تمایل به اجتناب عاطفی است.

۲. اشتراک‌گذاری اشتیاق‌ها

تیپ ۷ از کشف چیزهای جدید لذت می‌برد و با به اشتراک گذاشتن اشتیاق‌های خود با آن‌ها، به آن‌ها تحریک فکری می‌دهید و کنجکاوی‌شان را تغذیه می‌کنید. این ممکن است برای حفظ آن‌ها در دوستی ضروری باشد.

سازگاری فکری برای دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷ بسیار مهم است و یکی از قوی‌ترین نشانه‌های ثبات آن است. بنابراین، از بحث‌ها و مناظرات فکری با دوست ماجراجوی خود دریغ نکنید؛ این‌ها تنها می‌توانند دوستی شما را تقویت کنند.

۳. پذیرش بازیگوشی آن‌ها

به فعالیت‌ها و رویدادهای غیرمنتظره با دوست تیپ انیاگرام ۷ خود باز باشید، زیرا آن‌ها دائماً ایده‌های جدید و جذابی برای سرگرمی دارند. روحیه ماجراجوی آن‌ها را بپذیرید، اما فراموش نکنید که با اشتیاق آن‌ها پیش بروید بدون اینکه مرزهای شخصی خود را زیر پا بگذارید.

تیپ ۷ به دوستانی نیاز دارد که بتوانند در ماجراجویی‌هایشان همراهی کنند، اما همچنین آن‌ها را از پذیرش ریسک‌های بیش از حد و قرار گرفتن در موقعیت‌های پیچیده و خطرناک باز دارند. بنابراین، می‌توان گفت که سازگاری دوستی انیاگرام برای تیپ ۷ با تیپ‌های شخصیتی متعادل که هم خودجوش و هم منطقی هستند، بالاترین است.

📌 انتخاب هوشمند برای شما:رابطه بین تیپ‌های 7 و تیپ 9 انیاگرام

چگونه تیپ 7‌ها می‌توانند دوستی‌های خود را تقویت کنند؟

ماجراجوها می‌توانند دوستی‌های خود را به روش‌های ساده‌ای تقویت کنند بدون اینکه از جذابیت و بازیگوشی خود کم کنند. در اینجا چند نکته کلیدی آورده شده است:

۱. نشان دادن علاقه بیشتر به سلامت عاطفی دوستان

شما در مکالمات به راحتی حواس‌پرت می‌شوید زیرا افکار و ایده‌های زیادی در ذهنتان در حال جریان است. به همین دلیل، دوستانتان ممکن است به سرعت احساس کنند که به آن‌ها گوش نمی‌دهید. بنابراین، سعی کنید بیشتر روی احساسات آن‌ها تمرکز کنید و با گوش دادن فعال و نشان دادن علاقه واقعی به احساساتشان، به آن‌ها احساس دیده شدن و شنیده شدن بدهید.

۲. پایبندی به تعهدات

شما معمولاً وعده‌های زیادی می‌دهید بدون اینکه در نظر بگیرید آیا واقعاً می‌توانید به آن‌ها عمل کنید. به همین دلیل، دوستانتان ممکن است گاهی احساس کنند که شما آن‌ها را ناامید کرده‌اید زیرا به وعده‌هایتان عمل نمی‌کنید. بنابراین، به آنچه به دوستانتان می‌گویید بیشتر توجه کنید تا این احساس را ایجاد نکنید که برای آن‌ها اهمیتی قائل نیستید.

۳. متعهدانه دوستی‌های خود را پرورش دهید

باید درک کنید که هر رابطه‌ای نیاز به فداکاری، تعهد و تلاش آگاهانه دارد تا رشد کند و پایدار بماند. برای شما آسان است که در هر جایی دوست پیدا کنید، اما باید قبیله‌ای از افرادی بسازید که همیشه بتوانید به آن‌ها تکیه کنید و آن‌ها نیز بتوانند به شما تکیه کنند.

📌 بیشتر بخوانید:رابطه بین تیپ ۱ و تیپ ۸ انیاگرام

نکات کلیدی

داشتن یک دوست از تیپ انیاگرام ۷ راهی مطمئن برای جذاب و هیجان‌انگیزتر کردن زندگی‌تان است. آن‌ها شادی، خلاقیت و سرگرمی زیادی به هر رابطه‌ای می‌آورند و هیچ‌کس از نگرش مثبت و حس شوخ‌طبعی عالی آن‌ها در امان نیست. اما نگه‌داشتن آن‌ها در زندگی‌تان ممکن است چالش‌برانگیز باشد به دلیل روحیه آزاد آن‌ها.

بیایید به برخی از نکات مهم درباره دوستی‌های تیپ انیاگرام ۷ که در این راهنما تحلیل کردیم، اشاره کنیم:

  • تیپ ۷ به تحریک فکری نیاز دارد و دوستی‌هایشان عمدتاً بر اساس سازگاری فکری است.
  • دوستی با تیپ ۷ نیاز به بلوغ عاطفی دارد، زیرا این افراد در پردازش احساسات ناخوشایند و مهارت‌های تنظیم عاطفی مشکل دارند.
  • برای تیپ ۷ ضروری است که یاد بگیرند بیشتر ثابت‌قدم باشند و درک کنند که باید انرژی بیشتری برای حفظ (نه فقط ایجاد) دوستی‌ها صرف کنند.

این پست چقدر برای شما مفید بود؟

برای امتیاز دادن روی ستاره‌ها کلیک کنید!

امتیاز میانگین 5 / 5. تعداد رای‌ها: 113

اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می‌دهد.

درباره حسام الدین عالمیان

از روزی که اولین سایت انگلیسی خودم رو راه اندازی کردم حدود 5 سالی میگذره. البته من 15 ساله که وب سایت های مختلف و کسب و کارهای آنلاین زیادی رو هم راه اندازی کرده بودم و هنوز هم ادارشون میکنم. تو این مدت یک نفره همه کارهای سایت رو انجام می دادم. اونم سایت انگلیسی با مخاطب و بازدیدکننده از سرتاسر دنیا. اینکه محتوا تولید کنم، اینکه روی سئو سایت کار کنم، اینکه امنیت سایت رو بالا ببرم و جلوی هکرها و خرابکارها رو بگیرم. اینکه درآمد دلاری رو نقدش کنم و به راه های افزایش درآمد فکر کنم. نتیجش این شد که تونستم به بازدیدکننده بالایی روی سایت برسم. روزی نزدیک 70هزار بازدیدکننده از گوگل. و تونستم چیزی که همیشه آرزوش رو داشتم، یک سایت انگلیسی با بازدیدکننده بالا از سرتاسر دنیا.

  1. سپیده گفت:

    آیا تست خاصی در سایت شما هست که دقیقاً مشخص کند من تیپ ۷ هستم یا فقط ویژگی‌های آن را دارم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      سپیده عزیز، بله شما می‌توانید از آزمون استاندارد انیاگرام در وب‌سایت 9persona استفاده کنید. اما به خاطر داشته باشید که تست‌ها فقط یک شروع هستند؛ مطالعه مقالات تحلیلی مثل همین مقاله به شما کمک می‌کند تا انگیزه‌های درونی‌تان را بهتر شناسایی کنید.

  2. بهنام گفت:

    واقعاً وفاداری تیپ ۷ به کسانی که دوست دارند ستودنی است، به شرطی که آن فرد مانع آزادی‌شان نشود.

  3. رکسانا گفت:

    من در تیمم یک تیپ ۷ دارم که همیشه ایده‌های عالی می‌دهد اما در پیگیری (Follow-up) ضعیف است. چه توصیه‌ای دارید؟

    1. 9persona.ir گفت:

      رکسانای عزیز، در بیزینس کوچینگ توصیه می‌کنیم که برای این افراد ‘پارتنر مسئولیت‌پذیر’ تعریف کنید. کسی که از جزئیات لذت می‌برد (مثل تیپ ۶ یا ۱) می‌تواند مکمل او باشد. همچنین استفاده از ابزارهای بصری مدیریت پروژه مثل Trello می‌تواند برای ذهن تصویرگرای آن‌ها کمک‌کننده باشد.

  4. نیما گفت:

    مقاله مفیدی بود، ممنون از تیم ۹ پرسونای عزیز.

  5. امید گفت:

    ترکیب تیپ ۷ و مدیریت زمان در اکسل همیشه برای من چالش بوده! انگار این تیپ با چارچوب‌های سفت و سخت مشکل دارد.

    1. 9persona.ir گفت:

      کاملاً درست است امید عزیز. تیپ ۷ محدودیت را دشمن آزادی می‌بیند. پیشنهاد می‌شود به جای مدیریت زمان سخت‌گیرانه، از سیستم‌های مدیریت انرژی استفاده کنند و برنامه‌هایشان را به جای ساعت، بر اساس اولویت‌های جذابی که دارند بچینند.

  6. مهسا گفت:

    دوست من تیپ ۷ است و واقعاً گاهی حس می‌کنم به حرف‌های من گوش نمی‌دهد و فقط منتظر است نوبت خودش شود تا یک داستان هیجان‌انگیز تعریف کند.

  7. سعید گفت:

    بسیار کاربردی بود. به خصوص در مورد اینکه چطور از یک شاخه به شاخه دیگر می‌پرند. این دقیقاً چالش من در یادگیری مهارت‌های جدید است.

    1. 9persona.ir گفت:

      سعید جان، برای غلبه بر این چالش، تکنیک ‘Finish what you start’ را با پاداش‌های کوچک امتحان کن. تیپ ۷ با سیستم پاداش‌دهی مغزی خیلی خوب کار می‌کند. برای اتمام هر مرحله از یادگیری، یک تفریح یا تجربه جدید برای خودت در نظر بگیر.

  8. الهام گفت:

    آیا انیاگرام تیپ ۷ می‌تواند با تیپ ۵ که بسیار درون‌گرا و متفکر است دوستی پایداری داشته باشد؟

    1. 9persona.ir گفت:

      بله الهام عزیز، این یکی از جذاب‌ترین جفت‌های انیاگرام است. تیپ ۷ به تیپ ۵ کمک می‌کند از پیله خود بیرون بیاید و دنیا را تجربه کند، و تیپ ۵ به تیپ ۷ یاد می‌دهد که چگونه عمیق شود و روی یک موضوع تمرکز کند. این رابطه نیاز به درک متقابل از نیاز به تنهایی (برای ۵) و نیاز به فعالیت (برای ۷) دارد.

  9. فرهاد گفت:

    من به عنوان مدیر منابع انسانی، در استخدام افراد برای پوزیشن‌های خلاق همیشه اولویت را به تیپ ۷ می‌دهم. واقعاً روحیه تیم را عوض می‌کنند.

    1. 9persona.ir گفت:

      بسیار عالی فرهاد جان. حضور یک تیپ ۷ سالم در تیم می‌تواند کاتالیزور نوآوری باشد. فقط به یاد داشته باشید که برای ماندگاری آن‌ها در سازمان، باید تنوع وظایف و امکان یادگیری مداوم را برایشان فراهم کنید.

  10. نسترن گفت:

    چگونه می‌توانیم به یک دوست تیپ ۷ کمک کنیم تا در زمان‌های غم و اندوه، به جای فرار، با احساساتش مواجه شود؟

    1. 9persona.ir گفت:

      سوال بسیار عمیقی است نسترن عزیز. تیپ ۷ از درد می‌ترسد چون فکر می‌کند در آن غرق خواهد شد. به او اطمینان دهید که حضور شما یک فضای امن است و مواجهه با غم، راهی برای رسیدن به شادی عمیق‌تر و واقعی‌تر است. نباید آن‌ها را مجبور کرد، بلکه باید به آرامی دعوتشان کرد.

  11. پویا گفت:

    در بیزینس کایزن، ما همیشه به دنبال بهبود مستمر هستیم. آیا ویژگی ایده‌پردازی مداوم تیپ ۷ می‌تواند مانع از استقرار فرآیندهای استاندارد شود؟

    1. 9persona.ir گفت:

      دقیقاً همین‌طور است پویا جان. تیپ ۷ ممکن است قبل از نهایی شدن یک فرآیند، به سراغ ایده «بهتر» بعدی برود. در متدولوژی‌های چابک (Agile)، بهتر است از تیپ ۷ در فاز Ideation استفاده شود و فاز Implementation به تیپ‌های ساختاریافته‌تر سپرده شود.

  12. مریم گفت:

    مقاله بسیار عالی بود. به خصوص بخش مربوط به تخیلات غنی. من همسری دارم که تیپ ۷ است و واقعاً زندگی با او هرگز تکراری نمی‌شود، هرچند گاهی برنامه‌ریزی با او سخت است!

    1. 9persona.ir گفت:

      ممنون از اشتراک تجربه‌تان مریم عزیز. کلید تعامل با تیپ ۷ در زندگی مشترک، همراهی با شور و شوق آن‌ها و در عین حال، ایجاد یک «لنگرگاه آرام» برای زمان‌هایی است که انرژی‌شان افت می‌کند. آن‌ها به شریکی نیاز دارند که هم‌بازی‌شان باشد و هم امنیت ایجاد کند.

  13. کامران گفت:

    آیا تیپ ۷ در دوستی‌های کاری می‌تواند به اندازه تیپ ۸ قاطع و وفادار بماند؟ حس می‌کنم گاهی به خاطر فرار از درد، مسئولیت‌های سخت را رها می‌کنند.

    1. 9persona.ir گفت:

      نکته هوشمندانه‌ای بود کامران جان. مکانیسم دفاعی تیپ ۷ «بازداری» و «فرار به لذت» است. در حالی که تیپ ۸ با چالش‌ها مقابله می‌کند، ۷ ممکن است از آن‌ها عبور کند. برای وفادار ماندن در شرایط سخت، تیپ ۷ نیاز دارد روی هوش هیجانی (EQ) خود کار کند تا تحمل ابهام و سختی را بالا ببرد.

  14. سارا گفت:

    من خودم تیپ ۷ هستم و همیشه بابت اینکه زود از رابطه‌ها یا پروژه‌ها خسته می‌شوم احساس گناه می‌کردم. این مقاله به من کمک کرد بفهمم این یک ویژگی شخصیتی است، نه لزوماً بی‌وفایی.

    1. 9persona.ir گفت:

      سارای عزیز، درک تفاوت بین «تنوع‌طلبی ذهنی» و «بی‌وفایی» بسیار مهم است. تیپ ۷ به دنبال رشد و تجربه‌های جدید است. پیشنهاد ما در کوچینگ فردی این است که آگاهانه روی «عمق بخشیدن» به روابط فعلی‌تان تمرکز کنید تا به جای جایگزینی، آن‌ها را غنی‌تر کنید.

  15. آرش گفت:

    به عنوان کسی که کسب‌وکار استارتاپی دارد، واقعاً با این ویژگی خودجوش بودن تیپ ۷ ارتباط برقرار کردم. اما سؤالم اینجاست که چطور می‌توان این هیجان دائمی را در تیم مدیریت کرد تا به خروجی‌های بلندمدت لطمه نزند؟

    1. 9persona.ir گفت:

      درود بر شما آرش عزیز. برای مدیریت انرژی تیپ ۷ در محیط کسب‌وکار، بهترین استراتژی تعریف «میکرو-دستاوردها» است. یعنی اهداف بلندمدت را به تکه‌های کوچک و هیجان‌انگیز تقسیم کنید تا اشتیاق آن‌ها حفظ شود. همچنین، قرار دادن یک فرد با تیپ ۱ یا ۶ در کنار آن‌ها برای ایجاد ساختار، توازن ایجاد می‌کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *