بلاگ
دوستی تیپ ۹ انیاگرام: ویژگیها، قوتها و چالشها
دوستیهای تیپ ۹ انیاگرام بهطور خاص زیبا و با تبادل پیچیدهای از احساسات و تفکرات همراه هستند. نُهها به راحتی با همه ارتباط برقرار میکنند، اما نه هر کسی میتواند به آنها نزدیک شود. کسانی که میتوانند از ویژگیهای شگفتانگیز نُهها بهرهمند شوند.
در این مقاله، به بررسی قوتها و چالشهای دوستیهای تیپ انیاگرام ۹، نیازها و ترسهایی که آنها را مشخص میکند، و راههایی که نُهها میتوانند دوستان بهتری شوند، میپردازیم.
۴ ویژگی اساسی تیپ انیاگرام ۹ به عنوان دوست
ویژگیهای اساسی تیپ انیاگرام ۹ به عنوان دوست، نشاندهنده طبیعت عمیقاً نوعدوستانه آنهاست. بهترین ویژگیها در دوستیهای تیپ ۹ از اینجا ناشی میشود:
۱. همدلی
نُهها بسیار دلسوز هستند و به راحتی حتی افرادی را که با آنها زیاد مشترک نیستند، درک میکنند. توانایی آنها در فهم دیگران بدون قضاوت بسیار پیشرفته است و به همین دلیل، دایره وسیعی از دوستان متفاوت دارند.
همدلی آنها آنقدر طبیعی و غریزی است که دوستانشان نیازی به توضیح زیاد درباره احساسات و تجربیات خود ندارند. نُهها به طور شهودی احساسات دیگران را میخوانند و با مراقبت و درک صادقانه به آنها پاسخ میدهند.
۲. ذهن باز
صلحطلب واقعاً به دیدگاهها، تأثیرات، نظرات، فرهنگها و سبکهای زندگی مختلف باز است. به همین دلیل، آنها توانایی ایجاد یک جامعه فراگیر را دارند که در آن همه احساس دیده شدن، شنیده شدن و پذیرفته شدن میکنند.
علاوه بر این، ذهن باز آنها باعث میشود که چیزهای مختلفی یاد بگیرند و تجربه زندگی خود را غنیتر کنند. این ویژگی آنها را به تفکر نوآورانه و غیرسنتی وادار میکند و به آنها کمک میکند واقعیت را بهطور عینی درک کنند.
۳. صبر
یکی از دلایل پایداری و ماندگاری دوستیهای نُهها، صبر فوقالعاده آنهاست. آنها وقتی دوستانشان برای مدتی از زندگیشان دور میشوند یا بیشتر از حد معمول تماس نمیگیرند، عصبانی یا دلخور نمیشوند. برعکس، آنها به دوستانشان زمان و فضا میدهند تا تجربیات و احساسات خود را پردازش کنند.
آنها با حکمت با دیگران ارتباط برقرار میکنند و به طور خودجوش اجازه میدهند دیگران به آرامی رشد کنند. همچنین هرگز دوستانشان را تحت فشار نمیگذارند و صبورانه منتظر میمانند تا زمانی که بتوانند بهطور غیر استرسزا صحبت کنند یا دوباره ارتباط برقرار کنند.
۴. سازگاری
نُهها یکی از سازگارترین و دوستانهترین تیپهای انیاگرام هستند. آنها به راحتی با محیطهای جدید سازگار میشوند و تغییرات را به آسانی میپذیرند. به لطف سازگاریشان، میتوانند بدون تجربه استرس زیاد با انواع مختلف افراد ارتباط برقرار کنند.
علاوه بر این، سازگاری با سبکهای زندگی و نیازهای دیگران به آنها بینش منحصر به فردی درباره انگیزههای دوستانشان میدهد. با آگاهی از این موارد، آنها یاد میگیرند که دیدگاههای مختلف را درک کنند و دوستانشان را با تمام نقصها و فضایلشان بپذیرند و ریشههای هر دو را بشناسند.
۳ نقطه قوت تیپ ۹ به عنوان دوست
بزرگترین قوتهای دوست صلحطلب از ترکیب همدلی و دانش منحصر به فرد از طبیعت انسانی ناشی میشود. با این توضیحات، بیایید به برخی از بهترین ویژگیهای آنها در دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ نگاهی بیندازیم:
۱. حکمت
نُهها افرادی دروننگر، تیزبین و شهودی هستند که تفکر عمیق دارند و از طریق زندگی حکمت جذابی را توسعه میدهند. بینشهای آنها قوی است و وضوح و دیدگاههای جدیدی به زندگی دوستانشان میآورد و حمایت و راهنمایی منحصر به فردی به آنها ارائه میدهد.
این حکمت، همراه با تمایل آنها به ایجاد هماهنگی، نُهها را به عنوان محافظان رفاه جامعهشان غیرقابل جایگزین میکند. دوستانشان در زمانهای نیاز به طور خودجوش به آنها مراجعه میکنند، زیرا میدانند میتوانند روی مشاورههای عملی و خیرخواهانه نُهها حساب کنند.
۲. آرامش
نُهها به راحتی تحت تأثیر تعارضات، فشار یا هر نوع استرس در دوستیهایشان قرار نمیگیرند. آنها در بحرانها آرام و متعادل میمانند و به طور منطقی و عینی فکر میکنند و جوی از پذیرش و هماهنگی را ایجاد میکنند.
بدیهی است که آرامش آنها تأثیر متعادلکنندهای بر روی دوستانشان دارد، به همین دلیل نُهها در زمانهای سخت همراهان فوقالعادهای هستند.
به همین خاطر، صلحطلب به راحتی فضایی امن برای همه دوستانش ایجاد میکند تا بتوانند خودشان باشند و طیف وسیعی از احساسات را بدون ترس از آسیب زدن به دوستیشان بیان کنند.
۳. مهارتهای میانجیگری
به دلیل نیازشان به صلح در درون و اطراف خود، نُهها مهارتهای میانجیگری بسیار پیشرفتهای دارند. آنها در کاهش تعارضات و کمک به دوستانشان برای یافتن نقطه مشترک بسیار عالی هستند. به همین دلیل، آنها در زمانهای تنش در دایره دوستانشان بسیار ارزشمند هستند و همیشه اولین کسانی هستند که برای آرام کردن وضعیت واکنش نشان میدهند.
در حالی که ممکن است از شرکت در تعارض خودداری کنند—زیرا مواجهه مستقیم برای آنها بسیار استرسزا است—اما در کمک به دیگران برای بازگرداندن صلح و هماهنگی، سازش و غلبه بر تفاوتها بسیار موفق هستند.
۳ چالش مهم در دوستی با تیپ ۹ انیاگرام
چالشهای دوستی با تیپ انیاگرام ۹ به برخی از ویژگیهایی مربوط میشود که معمولاً به عنوان قوتهای آنها شناخته میشوند. این بدان معناست که حتی بهترین ویژگیهای نُهها گاهی میتواند به جای تقویت دوستیهایشان، مانع آنها شود.
بنابراین، در اینجا مشکلات رایجی که بین نُهها و دوستانشان پیش میآید، آورده شده است:
۱. کمبود ابتکار
نُهها در تصمیمگیری مشکل دارند، زیرا بیش از حد بر روی راضی نگهداشتن دیگران تمرکز میکنند و سعی میکنند تصمیمات و انتخابهایشان را به گونهای متعادل کنند که به کسی آسیب نرسانند. آنها همیشه میخواهند صلح را حفظ کنند و از اتخاذ تصمیماتی که ممکن است صلح را مختل کند، اجتناب میکنند.
انتظار برای توافق همه قبل از اینکه تصمیمی بگیرند، به قیمت ناامیدیهای ناگفته و تنشهای حلنشده تمام میشود. این کمبود قاطعیت میتواند باعث شود دوستانشان صبرشان را از دست بدهند و ممکن است به درگیریها منجر شود.
۲. اجتناب از تعارض
در حالی که نُهها مهارتهای عالی در حل تعارض دارند و در حل مسائل غیرشخصی بسیار خوب هستند، اما از مواجهه مستقیم با تعارض میترسند. به همین دلیل، ممکن است در مواردی که واقعاً با آنها موافق نیستند، فقط برای حفظ صلح با آنها همراهی کنند و نظرات خود را بیان نکنند.
چون آنها از بیان احساساتشان اجتناب میکنند، دوستانشان ممکن است هرگز ندانند که نُهها واقعاً چه احساسی دارند یا در دوستی چه نیازی دارند. این موضوع میتواند باعث شود که نُهها با وجود دایره وسیع دوستانشان، احساس تنهایی عمیقی کنند.
در نهایت، خشم و کینه در صلحطلبان انباشته میشود زیرا سعی میکنند نارضایتی خود را سرکوب کنند و هماهنگی را حفظ کنند. در نتیجه، این میتواند به دوستیهای شکسته و رها شدن منجر شود که بزرگترین ترس نُههاست.
۳. تمایل به انزوا
واکنش معمول نُهها به استرس، دور شدن از دیگران است؛ آنها حتی از روابط با نزدیکترین دوستانشان نیز دور میشوند وقتی که تحت فشار هستند. اگرچه دوستانه هستند، اما این افراد در اصل درونگرا هستند و نیاز به زمان تنهایی دارند تا احساسات، افکار و تأثیرات خود را پردازش کنند.
با این حال، آنها باید یا نیاز خود به زمان تنهایی را بهتر بیان کنند یا یاد بگیرند که در هنگام غلبه بر احساساتشان از دیگران دور نشوند. در غیر این صورت، دوستانشان ممکن است احساس ناامیدی کنند، بهویژه زمانی که به حضور گرم و مشارکت نُهها وابسته هستند.
۳ استراتژی عالی برای تقویت دوستیهای تیپ ۹ انیاگرام
استراتژیهای تقویت دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ باید بر تشویق نُهها به ابراز نیازهایشان در دوستی متمرکز باشد. در اینجا نکات کلیدی که میتوانند به آنها تکیه کنند، آورده شده است:
۱. ایجاد فضایی امن برای احساساتشان
از آنجا که نُهها معمولاً از تعارضات اجتناب میکنند و در ابراز نیازها و نظراتشان مشکل دارند، مهم است که آنها را تشویق کنید تا صحبت کنند و از شما درخواست کنند. به آنها نشان دهید که دوستی شما امن و پایدار است و میتوانند درباره احساساتشان با شما صادق باشند.
احساسات دوستتان را تأیید کنید و به آنها یادآوری کنید که دوستی باید بر اساس متقابل بودن باشد و نیازها و احساسات آنها به اندازه شما اهمیت دارد.
این نوع تبادل میتواند تفاوت زیادی نه تنها در دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ بلکه در زندگی نُهها به طور کلی ایجاد کند. با دانستن اینکه حمایت شما را دارند، آنها در دیگر موقعیتها نیز راحتتر صحبت خواهند کرد.
۲. تشویق آنها به دنبال کردن استعدادهایشان
نُهها معمولاً تمام تمرکز خود را بر حمایت از دیگران و رویاهایشان میگذارند و به راحتی از رویاهای خود دست میکشند. این به این دلیل است که آنها معمولاً خود را کمتر از دیگران مهم میدانند و در نتیجه، دیگران را در اولویت قرار میدهند.
به عنوان دوستشان، میتوانید به آنها نشان دهید که اگر انرژی بیشتری را صرف دنبال کردن استعدادها و رویاهای خود کنند، دوستان بدی نخواهند بود. از آرزوهای آنها حمایت کنید و مانند دوستی که آنها برای شما هستند، باشید. شما شاهد رشد شخصی عظیمی در آنها خواهید بود که همچنین بر دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ در هر سطح تأثیر مثبت خواهد گذاشت.
۳. نشان دادن اهمیت آنها برای شما
دوست صلحطلب شما ممکن است به نظر برسد که نیازی به تأیید یا قدردانی ندارد به خاطر رفتار آرامش. با این حال، آنها اغلب با احساس نادیده گرفته شدن دست و پنجه نرم میکنند، به ویژه با توجه به تمرکزشان بر نیازهای دیگران.
بنابراین، ابراز قدردانی در دوستی برای حضور گرم، حمایت واقعی و تمام عشقی که به زندگی شما میآورند، راهی قوی برای تقویت دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ است. این همچنین باعث میشود دوست شما احساس امنیت بیشتری کند.
چه کارهایی تیپ ۹ها میتوانند انجام دهند تا دوستان بهتری باشند؟
حالا بیایید ببینیم دوستان تیپ انیاگرام ۹ چه تغییرات و بینشهایی نیاز دارند تا مهارتهای دوستی خود را بهبود بخشند و در ارتباطاتشان رضایت بیشتری به دست آورند:
۱. پیدا کردن تعادل بین هماهنگی و قاطعیت
باید درک کنید که قربانی کردن نیازهای شخصیتان در درازمدت به هماهنگی نمیرسد. این ممکن است در لحظه شما را از تجربه ناخوشایند نجات دهد، اما در درازمدت به ناامیدی و خشم انباشته منجر میشود.
۲. یاد بگیرید که از خودتان دفاع کنید
دوستیهای شما باید فضایی امن باشد که در آن احساس آزادی کنید تا نیازها و نظراتتان را بیان کنید. تفاوتها نباید به تعارض منجر شوند؛ برعکس، دیدگاههای مختلف میتوانند روابط شما را غنیتر کنند.
۳. یاد بگیرید که ابتکار عمل را به دست بگیرید
همیشه منتظر نمانید که دوستانتان تمام تصمیمات مهم را در رابطه بگیرند. به خودتان اجازه دهید فعالیتهایی را که ترجیح میدهید پیشنهاد کنید. این نشان میدهد که شما در دوستی سرمایهگذاری کردهاید.
۴. مرزهای سالمی در دوستی تعیین کنید
مهارت ضروری برای لذت بردن از روابط سالم، یادگیری گفتن “نه” به چیزهایی است که به طور کامل با آنها موافق نیستید و خودداری از انجام کارهایی است که منابع لازم برای آن را ندارید.
نکات کلیدی
دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ معمولاً بسیار الهامبخش و پر از شادی هستند زیرا نُهها ترکیب منحصر به فردی از خلاقیت، همدلی و درک را به روابط خود میآورند.
حالا که شما جوهره دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ را درک کردهاید، بیایید با تأکید بر نکات کلیدی این مقاله، آن را به خاطر بسپارید:
- دوستیهای تیپ انیاگرام ۹ بر اساس همدلی واقعی و درک عمیق از طبیعت انسانی است.
- نُهها نیاز دارند که قاطعیت را تمرین کنند، مرزها را تعیین کنند و در روابط خود فعال بمانند تا دوستیهای پربارتری را پرورش دهند.
- به دوست تیپ انیاگرام ۹ خود نشان دهید که چقدر آنها را قدردانی میکنید، احساساتشان را تأیید کنید و آنها را تشویق کنید تا نیازهایشان را بیان کنند و به دنبال استعدادهایشان بروند تا دوستی را تقویت کنید.
آیا این درست است که نُهها در زمان خشم، به صورت غیرمستقیم (Passive-Aggressive) عمل میکنند؟
بله نوید عزیز، کاملاً درست است. چون نُهها با ابراز مستقیم خشم راحت نیستند، ممکن است با لجبازی، تاخیر در انجام کارها یا فراموش کردن خواستههای طرف مقابل، خشم خود را نشان دهند. یادگیری ابراز مستقیم ناراحتی، بزرگترین قدم رشد برای یک تیپ ۹ است.
من عاشق این ویژگی ذهن باز در نُهها هستم. هیچ وقت حس نمیکنی داری بازجویی میشوی. کاش در سازمانها بیشتر به این ویژگی بها داده میشد.
ترکیب تیپ ۹ و محیطهای پر استرس مثل تریدینگ یا بورس چطور است؟ به نظرم زیاد سازگار نیستند.
پیمان عزیز، نُهها در برابر استرس شدید تمایل به ‘کرختی’ یا بیحسی پیدا میکنند که در تریدینگ میتواند خطرناک باشد (چون ممکن است در لحظه حساس واکنشی نشان ندهند). اما اگر روی انضباط شخصی کار کنند، خونسردیشان در نوسانات بازار میتواند یک مزیت بزرگ باشد.
برای من که تیپ ۹ هستم، گفتن کلمه ‘نه’ مثل کوه کندن است. چه تمرینی پیشنهاد میدهید؟
هانیه جان، با ‘نه’های کوچک شروع کن. در موارد کماهمیت که میدانی تبعات خاصی ندارد، نظرت را بگو. به مرور متوجه میشوی که با ابراز مخالفت، دنیا به آخر نمیرسد و اطرافیان اتفاقاً بیشتر به تو احترام میگذارند.
آیا تیپ ۹ با افزایش EQ میتواند در کارهای فروش موفق شود؟ چون معمولاً فروشندهها باید سمج باشند.
بابک عزیز، نُهها فروشندگانی هستند که بر پایه ‘اعتمادسازی’ کار میکنند. آنها چون شنوندههای خوبی هستند، نیاز واقعی مشتری را درک میکنند و مشتری حس نمیکند چیزی به او تحمیل شده است. بله، با تقویت مهارت پیگیری (Follow-up)، آنها فروشندگان وفادارساز بسیار موفقی میشوند.
مقاله به نکات خیلی ظریفی اشاره کرده بود. به خصوص بخش ترسها. ترس از جدایی و از دست دادن ارتباط، ریشه بسیاری از رفتارهای نُههاست.
من به عنوان یک تیپ ۸، گاهی حوصلهام از آرامش بیش از حد نُهها سر میرود! اما اعتراف میکنم در مواقع بحرانی، فقط آنها هستند که میتوانند مرا آرام کنند.
آرمان عزیز، این همان مکمل بودن تیپهاست. انرژی محرک ۸ و آرامش پذیرا در ۹ میتواند یک تیم بسیار قدرتمند بسازد، به شرطی که ۸ فضا را برای شنیده شدن ۹ باز بگذارد و ۹ هم از صراحت ۸ نترسد.
در محیطهای آکادمیک، دانشجوهای تیپ ۹ معمولاً همانهایی هستند که کار تیمی را منسجم نگه میدارند بدون اینکه بخواهند رئیسبازی در بیاورند. واقعاً حضورشان نعمت است.
تفاوت اصلی تیپ ۹ با تیپ ۲ در دوستی چیست؟ هر دو که مهربان و دلسوز هستند.
سوال بسیار حرفهای بود رضا عزیز. تیپ ۲ (یاریگر) فعالانه به دنبال کمک به دیگران است تا مورد محبت قرار گیرد، اما تیپ ۹ (صلحطلب) بیشتر به دنبال حفظ آرامش و ثبات درونی است. ۲ها ممکن است در کمک کردن مداخلهگر باشند، اما ۹ها بیشتر شنوندههای صبور و پذیرا هستند.
خیلی عالی بود. من متوجه شدم که در رابطهام با دوستم که تیپ ۹ هست، همیشه من تصمیم میگیرم کجا برویم یا چه بخوریم. حالا میفهمم که شاید او واقعاً نظر دارد اما ابرازش نمیکند.
دقیقاً نیلوفر جان. نُهها ترجیح میدهند با جریان همراه شوند (Merge) تا تنش ایجاد نشود. دفعه بعد به جای سوالات کلی، به او گزینههای محدود بدهید و تشویقش کنید که اولویت خودش را بگوید.
ممنون از مقاله خوبتون. من همیشه فکر میکردم ذهن باز من نشانه بیخیالی است، اما الان متوجه شدم این یک ویژگی شخصیتی در انیاگرام است. چطور میتوانم این ویژگی را در مذاکرات تجاری به یک اهرم تبدیل کنم؟
امیرحسین عزیز، ذهن باز شما در مذاکره یک قدرت است؛ چون میتوانید نقاط مشترک میان طرفین را که دیگران نمیبینند، شناسایی کنید. شما میتوانید نقش ‘پل’ را بازی کنید. فقط مراقب باشید که در پایان مذاکره، روی منافع اصلی خودتان پافشاری کنید و بیش از حد کوتاه نیایید.
آیا تیپ ۹ میتواند در جایگاه رهبری موفق باشد؟ حس میکنم به خاطر صلحطلبی بیش از حد، ممکن است در قاطعیت دچار مشکل شوند.
سارا جان، اتفاقاً نُهها رهبران ‘خدمتگزار’ (Servant Leaders) فوقالعادهای هستند. آنها میتوانند میانجیگری عالی انجام دهند و تضادهای تیمی را حل کنند. چالش آنها در ‘تصمیمگیریهای سخت’ است که با توسعه بالهای ۱ یا ۸ (Wings) میتوانند بر آن غلبه کنند.
چطور میتوانیم بفهمیم یک دوست تیپ ۹ واقعاً با تصمیم ما موافق است یا فقط برای جلوگیری از تنش سکوت کرده؟ در بیزینس این موضوع خیلی خطرناک است.
نکته هوشمندانهای است کامران عزیز. نُهها معمولاً با ‘نه’ گفتن مشکل دارند. برای اطمینان، به زبان بدن آنها دقت کنید یا از آنها بخواهید مزایا و معایب تصمیم را از دید خودشان لیست کنند. وقتی آنها را در فرآیند تحلیل مشارکت میدهید، احتمال ‘موافقت کاذب’ کاهش مییابد.
من خودم تیپ ۹ هستم و واقعاً بخش ‘همدلی’ رو با تمام وجود حس کردم. همیشه دیگران برای درددل پیش من میآیند چون میدانند قضاوتی در کار نیست. اما گاهی این حجم از دریافت احساسات دیگران، خودم را خالی از انرژی میکند.
مهسا جان، این یکی از چالشهای اصلی نُههاست. ‘ادغام’ با احساسات دیگران میتواند فرسودگی عاطفی ایجاد کند. تمرین روی تعیین مرزهای فردی (Boundaries) و اختصاص زمانی برای خلوت و بازیافت انرژی، برای شما حیاتی است.
مطلب بسیار مفیدی بود. من به عنوان مدیر یک تیم استارتاپی، همیشه با چالش ابراز نظر تیپ ۹ها مواجه بودم. آنها بسیار صلحطلب هستند اما گاهی همین موضوع باعث میشود نظرات تخصصیشان را در جلسات بیان نکنند.
دقیقاً همینطور است علیرضا عزیز. در محیطهای کاری، نُهها برای حفظ آرامش تیم ممکن است از حق خود یا حتی نظرات سازندهشان بگذرند. پیشنهاد میشود در جلسات از روشهای نظرسنجی مکتوب یا پرسش مستقیم از آنها استفاده کنید تا فضای امنی برای بیان ایدههایشان احساس کنند.