شخصیت شناسی در کسب و کار

کارآفرینی و تیپ‌های شخصیتی انیاگرام

کارآفرینی و تیپ‌های شخصیتی انیاگرام
5
(219)

تحلیل رابطه بین انیاگرام و کارآفرینی می‌تواند به ما کمک کند تا بفهمیم هر تیپ انیاگرام برای تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق به چه چیزی نیاز دارد. اگرچه برخی تیپ‌های انیاگرام بیشتر به ایده‌ی رئیس خود بودن تمایل دارند، اما هر تیپ انیاگرام می‌تواند در شرایط مناسب به کارآفرین تبدیل شود.

در این مقاله، به بررسی ارتباط بین انیاگرام و کارآفرینی می‌پردازیم و می‌بینیم چه چیزی هر تیپ را به انتخاب چنین سبک زندگی‌ای ترغیب می‌کند.

📌 نگاهی به این مقاله بیندازید:رابطه بین تیپ ۲ و تیپ ۳ انیاگرام

انیاگرام چیست و چگونه کار می‌کند؟

انیاگرام یک سیستم شخصیت‌شناسی است که با تأثیرات ترکیبی از حکمت‌های باستانی، فلسفه‌های مدرن و نظریه‌های روانشناسی شخصیت توسعه یافته است. این سیستم افراد را بر اساس انگیزه‌های اصلی، ترس‌ها، نقاط قوت و استراتژی‌های زندگی به ۹ تیپ تقسیم می‌کند.

برخی از جنبه‌های اصلی انیاگرام شامل موارد زیر است:

  • بال‌های انیاگرام: که با معرفی دو زیرتیپ برای هر نوع شخصیت، به سیستم انعطاف بیشتری می‌بخشند.
  • پیکان‌های انیاگرام: که توضیح می‌دهند هر تیپ چگونه در مراحل توسعه سالم و ناسالم رفتار می‌کند.
  • انگیزه‌های انیاگرام: که توصیف می‌کنند چه چیزی رفتارها و الگوهای فکری و احساسی هر تیپ را تحریک می‌کند.

برخلاف بسیاری از نظریه‌های شخصیتی دیگر، انیاگرام به طور کلی بر نیروهای درونی روانی که تیپ‌های شخصیتی را شکل می‌دهند، تمرکز دارد و نه بر رفتارهای قابل مشاهده آن‌ها. به همین دلیل، این سیستم بسیار انعطاف‌پذیر است و تنوع زیادی بین تیپ‌ها را امکان‌پذیر می‌سازد.

📌 توصیه می‌کنیم این را هم ببینید:رابطه بین تیپ ۱ و تیپ ۶ انیاگرام

هر تیپ انیاگرام چقدر کارآفرین است؟

در حالی که هر تیپ انیاگرام می‌تواند کارآفرین باشد، برخی به طور طبیعی بیشتر به دنبال این حرفه هستند. در ادامه، بررسی می‌کنیم که انیاگرام و کارآفرینی چگونه به هم مرتبط هستند و هر تیپ شخصیتی چگونه به کسب و کار خود نزدیک می‌شود.

📌 بیشتر بخوانید:رابطه بین تیپ ۱ و تیپ ۹ انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۱ انیاگرام

تیپ یک مسئول، کوشا و دارای ابتکار عمل است، بنابراین می‌تواند به خوبی به عنوان کارآفرین عمل کند. آن‌ها مهارت‌های رهبری عالی دارند، خوب سازماندهی می‌کنند و بسیار کارآمد هستند که همه این ویژگی‌ها در کارآفرینی ضروری است. هر کسب و کاری که راه‌اندازی کنند، قطعاً اخلاقی خواهد بود.

به طور کلی، تیپ یک ممکن است به طور طبیعی به کار در خدمات عمومی یا برای یک هدف خیرخواهانه تمایل داشته باشد، اما بسته به شرایط زندگی‌شان، به راحتی می‌توانند کارآفرین شوند.

علاوه بر این، کارآفرینان تیپ یک ممکن است تمایل به انقلاب در حوزه کسب و کار خود داشته باشند، مانند هنری فورد، بنیان‌گذار شرکت فورد، که نوآوری‌هایش تأثیر زیادی بر صنعت خودرو داشت.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۱: موفقیت نیاز به کمال ندارد، بنابراین نگران نقص‌های کوچک در کارتان نباشید. پایبند بودن به ارزش‌های اصلی خود بدون از دست دادن تصویر کلی، برای موفقیت کسب و کارتان ضروری است. این همچنین به معنای توانایی واگذاری وظایف و کاهش بار کاری شماست تا بتوانید بر روی چشم‌انداز خود تمرکز کنید و نه جزئیات بی‌اهمیت.

📌 پیشنهاد ویژه برای شما:رابطه بین تیپ ۳ و تیپ ۶ انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۲ انیاگرام

تیپ ۲، کمک‌کنندگان، به خاطر روحیه کارآفرینی‌شان شناخته نشده‌اند. در واقع، آن‌ها در کسب و کارهای خدماتی که می‌توانند با دیگران تعامل داشته باشند و به آن‌ها کمک کنند، بهترین عملکرد را دارند. آن‌ها در ایجاد روابط با مشتریان و شرکا مهارت دارند، اما معمولاً ابتکار لازم برای راه‌اندازی کسب و کار خود را ندارند.

با این حال، با توجه به مسئولیت‌پذیری، تعهد و سخت‌کوشی آن‌ها، دلیلی وجود ندارد که کمک‌کنندگان نتوانند کارآفرین شوند. با بلوغ و رشد عاطفی، آن‌ها به ایده راه‌اندازی کسب و کار خود علاقه‌مندتر می‌شوند. کریس کار، نویسنده و حامی سلامت، نمونه‌ای عالی از تمایلات کارآفرینی تیپ ۲ است.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۲: اجازه ندهید که تمایل شما به کمک به دیگران با اهداف و سود کسب و کارتان تداخل کند. شما حق دارید خدمات خود را با قیمت‌هایی که تعیین می‌کنید، ارائه دهید و باید در این مورد شفاف باشید.

📌 همراه با این مقاله بخوانید:رابطه بین تیپ 4 و تیپ 5 انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۳ انیاگرام

تیپ ۳ ( موفقیت‌طلب ) به طور طبیعی کارآفرین هستند. آن‌ها از سال‌های اولیه به فکر راه‌اندازی کسب و کار خود هستند و رویاهای بزرگی دارند. اعتماد به نفس و اشتیاق آن‌ها همچنین باعث می‌شود که در کار خود بسیار کارآمد باشند. علاوه بر این، آن‌ها به واقعیت‌ها توجه دارند و از روندهای صنعتی و بازاریابی در زمینه‌های مورد علاقه خود آگاه هستند و مصمم به موفقیت هستند.

علاوه بر این، آن‌ها به راحتی ارتباط برقرار می‌کنند و جذابیت آن‌ها دیگران را به دنبال خود می‌کشاند، بنابراین به راحتی می‌توانند حمایت لازم برای اهداف خود را پیدا کنند. اپرا وینفری، یک شخصیت رسانه‌ای و یکی از موفق‌ترین افراد در جهان، نمونه‌ای عالی از پتانسیل کارآفرینی تیپ ۳ است.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۳: شما تمایل دارید انرژی زیادی را صرف بازاریابی و روابط عمومی کنید و ممکن است عناصر اصلی کسب و کار خود را نادیده بگیرید. بر روی شهرت بلندمدت و ایجاد یک سنت تمرکز کنید، نه فقط موفقیت کوتاه‌مدت.

📌 شاید این مطلب هم برایتان جالب باشد:رابطه بین دو تیپ 8 انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۴ انیاگرام

تیپ چهار انیاگرام بسیار مستقل است و فرهنگ کاری معمولی ۹ تا ۵ در دفتر را به خوبی تحمل نمی‌کند. اگرچه آن‌ها به طور طبیعی کارآفرین نیستند، اما روحیه غیرمتعارف و نیاز به آزادی به راحتی آن‌ها را به سمت کارآفرینی سوق می‌دهد.

به عنوان کارآفرین، تیپ چهار می‌تواند برند قوی بسازد زیرا آن‌ها اصیل، خلاق و ارزش‌گذار به کیفیت هستند. رالف لورن، یک نماد معروف مد، یک تیپ چهار است و نمونه‌ای عالی از موفقیت کارآفرینی این تیپ است!

با این حال، آن‌ها ممکن است در جنبه‌های تجاری و اداری کسب و کار خود مشکل داشته باشند، زیرا از انجام کارهایی که برایشان خسته‌کننده است، اکراه دارند.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۴: با جنبه‌های عملی کسب و کار و امکانات سودآوری آشنا شوید. اگر در این زمینه متخصص نیستید، از مشاوره حرفه‌ای کمک بگیرید یا یک حرفه‌ای استخدام کنید تا به شما در ایجاد یک پایه محکم برای کسب و کارتان کمک کند.

📌 انتخاب هوشمند برای شما:رابطه بین تیپ ۱ و تیپ ۴ انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۵ انیاگرام

تیپ پنج در صنایعی که نیاز به دانش عمیق و تخصص در زمینه‌های خاص دارند، عالی عمل می‌کند. آن‌ها تفکر تحلیلی دارند و توانایی جالبی برای کسب اطلاعات زیاد به سرعت و ارائه راه‌حل‌ها و ایده‌های نوآورانه دارند.

مانند تیپ چهار، تیپ پنج در محیط‌های شرکتی معمولی رشد نمی‌کند و ترجیح می‌دهد به صورت مستقل کار کند. به همین دلیل، با اینکه به طور طبیعی به کارآفرینی تمایل ندارند، معمولاً کارآفرین هستند و کسب و کارهایی با خدمات بسیار خاص را راه‌اندازی می‌کنند.

علاوه بر این، ایلان ماسک با کسب و کار نوآورانه‌اش نمونه‌ای عالی از نوع کارآفرینی است که تیپ پنج می‌تواند باشد.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۵: به منطقه راحتی خود خیلی چسبیده نباشید. شما مهارت‌های تحلیلی عالی دارید و قادر به پذیرش ریسک‌های هوشمند و حساب‌شده هستید. همچنین، بیشتر بر روی شبکه‌سازی و ایجاد روابط در زمینه تخصصی خود تمرکز کنید تا کسب و کارتان را گسترش دهید و شناخته شوید.

📌 موضوع مشابه و کاربردی:رابطه بین تیپ ۲ و تیپ ۵ انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۶ انیاگرام

تیپ شش، که به عنوان وفادار شناخته می‌شود، احتمالاً کمترین تمایل به کارآفرینی را دارد زیرا شش‌ها محیط‌های تجاری پایدار، قابل پیش‌بینی و سنتی را ترجیح می‌دهند. همچنین، آن‌ها معمولاً به دیگران برای راهنمایی و هدایت تکیه می‌کنند و به دنبال نقش‌های رهبری نیستند، با اینکه ویژگی‌های رهبری زیادی دارند.

بنابراین، اگر آن‌ها به شروع یک کسب و کار الهام بگیرند، ابتدا اطمینان حاصل می‌کنند که حداقل یک برنامه پشتیبان دارند تا در صورت شکست کسب و کارشان، آماده باشند. علاوه بر این، آن‌ها می‌توانند در صنایعی که بر ثبات و امنیت تمرکز دارند و نیاز به توجه به جزئیات، کنترل و سازماندهی دارند، به راحتی موفق شوند. لری پیج، هم‌بنیان‌گذار گوگل، نشان می‌دهد که وفاداران می‌توانند به عنوان کارآفرینان موفق عمل کنند.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۶: شما دانش، تخصص، مهارت‌ها و تجربه لازم برای کارآفرینی را دارید. با این حال، با وجود همه این‌ها، تمایل دارید به خود و تصمیماتتان شک کنید. بنابراین، برای تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق، باید بر روی ساخت اعتماد به نفس سالم و تقویت توانایی رهبری خود تمرکز کنید.

📌 مطلب مرتبط و خواندنی:تیپ شخصیتی 9 انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۷ انیاگرام

تیپ هفت، ماجراجویان، به شدت به کارآفرینی تمایل دارند زیرا از ریسک کردن نمی‌ترسند و در محیط‌های پویا با چالش‌های فکری و تحریک‌کننده رشد می‌کنند. آن‌ها خلاق، ارتباط‌گرا و نوآور هستند و اغلب به پیشگامان در زمینه‌های مورد علاقه خود تبدیل می‌شوند.

با این حال، در حالی که معمولاً با موفقیت‌های بزرگی شروع می‌کنند، عدم تمرکز و ثبات آن‌ها ممکن است موفقیتشان را در درازمدت تهدید کند. ریچارد برانسون، بنیان‌گذار گروه ویرجین، نمونه‌ای از سبک کارآفرینی ماجراجویانه و آینده‌نگر تیپ هفت است.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۷: قبل از اعلام کسب و کار خصوصی‌تان، یک استراتژی بلندمدت تجاری ایجاد کنید. پیروی از شهود و الهام‌تان راه خوبی برای شروع است، اما همچنین باید اهداف عملی تعیین کنید و به آن‌ها پایبند باشید. یاد بگیرید که کارها را اولویت‌بندی کنید و برای جنبه‌های اداری کسب و کارتان از مشاوره حرفه‌ای کمک بگیرید.

📌 این مقاله را از دست ندهید:تیپ شخصیتی 8 انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۸ انیاگرام

تیپ هشت، چالش‌گران، مستقل و قوی هستند و مصمم‌اند که در هر جنبه‌ای از زندگی خود کنترل داشته باشند، بنابراین کارآفرینی یک انتخاب شغلی رایج برای آن‌هاست. آن‌ها رهبران طبیعی هستند که از ریسک کردن، شکست خوردن و دوباره شروع کردن نمی‌ترسند و به طور مداوم به سمت اهدافشان حرکت می‌کنند.

چالش‌گران معمولاً تیپ شخصیتی پشت شرکت‌های بزرگ و برندهای معروف جهانی هستند. دونالد ترامپ و مسیر شغلی‌اش نمونه‌ای عالی از طبیعت کارآفرینی و توانایی رهبری تیپ هشت است.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۸: مهم‌ترین مهارتی که باید یاد بگیرید، واگذاری کارهاست. این نیاز به غلبه بر مشکلات اعتماد شما دارد، اما به شما زمان و انرژی بیشتری می‌دهد تا به اهداف مهم‌تر خود بپردازید.

📌 پیشنهاد مطالعه:رابطه بین تیپ ۲ و تیپ ۹ انیاگرام

کارآفرینی و تیپ ۹ انیاگرام

تیپ نه، صلح‌جویان، به طور طبیعی به کارآفرینی علاقه‌مند نیستند زیرا بیشتر بر روی روابط در زندگی خود تمرکز دارند. به دلیل تمرکز قوی بر دیگران، مهارت‌های مفیدی مانند مذاکره، میانجی‌گری، حل تعارض و ایجاد روابط را توسعه می‌دهند.

بنابراین، اگر تصمیم بگیرند که کارآفرین شوند، کسب و کار آن‌ها احتمالاً بر پایه ارائه خدمات به دیگران خواهد بود. رید هستینگس، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل نتفلیکس، نمونه‌ای عالی از یک کارآفرین تیپ ۹ است که به خاطر سبک رهبری آرام و سازگاری‌اش شناخته می‌شود.

نکته کارآفرینی برای تیپ ۹: شما بر روی ثبات بلندمدت تمرکز می‌کنید و رویکرد غیرتهاجمی به کسب و کار را ترجیح می‌دهید که در بسیاری از جنبه‌ها عالی است. با این حال، گاهی اوقات باید در تصمیم‌گیری‌ها قاطع و کارآمدتر باشید. از تحمیل اقتدار خود نترسید؛ شما مسئول کسب و کارتان هستید.

نکات کلیدی:

اگر اراده و ایده دارید، هیچ‌کس نمی‌تواند شما را از تبدیل شدن به یک کارآفرین بزرگ بازدارد، به ویژه اگر اجازه دهید انیاگرام به شما در شناسایی نقاط قوت کارآفرینی و غلبه بر ضعف‌هایتان کمک کند!

با این دیدگاه، بیایید با برخی نکات کلیدی درباره انیاگرام و کارآفرینی جمع‌بندی کنیم:

  • تیپ‌های یک، سه و هشت به دلیل جاه‌طلبی، اراده و مهارت‌های رهبری، کارآفرینان طبیعی‌تری هستند.
  • تیپ‌های چهار، پنج و هفت به کارآفرینی علاقه دارند زیرا دوست دارند به صورت مستقل کار کنند و به دیدگاه خود پایبند باشند.
  • تیپ‌های دو، نه و شش به ایده کارآفرینی الهام نمی‌گیرند، اما با بلوغ، بیشتر به روحیه و پتانسیل کارآفرینی خود آگاه می‌شوند و احتمال بیشتری برای ورود به این حوزه دارند.

این پست چقدر برای شما مفید بود؟

برای امتیاز دادن روی ستاره‌ها کلیک کنید!

امتیاز میانگین 5 / 5. تعداد رای‌ها: 219

اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می‌دهد.

درباره حسام الدین عالمیان

از روزی که اولین سایت انگلیسی خودم رو راه اندازی کردم حدود 5 سالی میگذره. البته من 15 ساله که وب سایت های مختلف و کسب و کارهای آنلاین زیادی رو هم راه اندازی کرده بودم و هنوز هم ادارشون میکنم. تو این مدت یک نفره همه کارهای سایت رو انجام می دادم. اونم سایت انگلیسی با مخاطب و بازدیدکننده از سرتاسر دنیا. اینکه محتوا تولید کنم، اینکه روی سئو سایت کار کنم، اینکه امنیت سایت رو بالا ببرم و جلوی هکرها و خرابکارها رو بگیرم. اینکه درآمد دلاری رو نقدش کنم و به راه های افزایش درآمد فکر کنم. نتیجش این شد که تونستم به بازدیدکننده بالایی روی سایت برسم. روزی نزدیک 70هزار بازدیدکننده از گوگل. و تونستم چیزی که همیشه آرزوش رو داشتم، یک سایت انگلیسی با بازدیدکننده بالا از سرتاسر دنیا.

  1. مهران گفت:

    محتوای بسیار ارزشمندی بود. ترکیب روانشناسی و کسب‌وکار نیاز امروز بازار ایران است.

  2. مونا گفت:

    من به عنوان یک تیپ ۴، در بازاریابی محتوایی خیلی موفقم چون می‌خواهم خاص باشم. اما در مدیریت مالی اکسل‌ها حوصلم را سر می‌برند!

    1. 9persona.ir گفت:

      مونا عزیز، این دقیقاً همان جایی است که باید از بال یا همکار تیپ ۱ کمک بگیرید. کارآفرینان موفق کسانی هستند که نقاط ضعف تیپ خود را می‌شناسند و افرادی را استخدام می‌کنند که آن خلاءها را پر کنند.

  3. پویا گفت:

    لطفاً در مورد پیکان‌های استرس و رشد در تیپ ۷ بیشتر بنویسید، مخصوصاً در زمان بحران‌های مالی.

  4. فاطمه گفت:

    تأثیر انیاگرام روی EQ مدیران فوق‌العاده است. از وقتی با این سیستم آشنا شدم، رفتارهای تیمم را بهتر تحلیل می‌کنم.

    1. 9persona.ir گفت:

      دقیقا فاطمه جان، انیاگرام ابزاری برای ارتقای هوش هیجانی است. وقتی متوجه می‌شویم هر کس با چه ‘عینکی’ جهان را می‌بیند، همدلی و مدیریت تعارض در سازمان بسیار ساده‌تر می‌شود.

  5. جواد گفت:

    من تیپ ۲ هستم و همیشه نیازهای مشتری و کارمندان را به سوددهی شرکت ترجیح می‌دهم. آیا من برای کارآفرینی ساخته نشده‌ام؟

    1. 9persona.ir گفت:

      جواد عزیز، برعکس! شما یک رهبر خدمتگزار (Servant Leader) عالی هستید. مشکل شما ‘مراقبت افراطی’ است. با فعال کردن ویژگی‌های تیپ ۴ (تمرکز بر خود و نیازهای شخصی)، می‌توانید تعادلی بین بخشندگی و بیزنس ایجاد کنید.

  6. الهام گفت:

    آیا تیپ ۹ که صلح‌طلب است می‌تواند در مذاکرات سخت تجاری موفق شود؟ معمولاً از تعارض فرار می‌کنند.

    1. 9persona.ir گفت:

      سوال خوبی است الهام عزیز. تیپ ۹ به دلیل توانایی درک دیدگاه‌های مختلف، یک مذاکره‌کننده عالی در مدل ‘برد-برد’ است. چالش آن‌ها ‘نه گفتن’ است که با آگاهی از انگیزه‌های انیاگرام و تمرین قاطعیت (Assertiveness) قابل حل است.

  7. آرش گفت:

    عالی بود. تحلیل انیاگرام در کنار تست MBTI می‌تواند دید بسیار کاملی به مدیران منابع انسانی بدهد.

  8. سارا گفت:

    تیپ ۶ برای بنیان‌گذار بودن بیش از حد محتاط نیست؟ احساس می‌کنم ریسک‌پذیری کمی دارند.

    1. 9persona.ir گفت:

      سارا عزیز، اتفاقاً تیپ ۶ یکی از بهترین کارآفرینان در بازارهای پرنوسان مثل ایران هستند. آن‌ها سناریوهای شکست را پیش‌بینی می‌کنند و همیشه ‘پلن B’ دارند. وفاداری که آن‌ها در تیم ایجاد می‌کنند، سرمایه بزرگی برای هر شرکت است.

  9. رضا گفت:

    به عنوان یک تیپ ۱، همیشه از اشتباهات تیمم عصبانی می‌شوم. چطور می‌توانم استاندارد بالا داشته باشم اما رابطه‌ام با تیم خراب نشود؟

    1. 9persona.ir گفت:

      رضا جان، تیپ ۱ (اصلاح‌گر) باید یاد بگیرد که در شرایط استرس به سمت تیپ ۴ (پذیرش احساسات) و در شرایط رشد به سمت تیپ ۷ (انعطاف و لذت) حرکت کند. در بیزنس کوچینگ، ما روی ‘شفقت با خود’ کار می‌کنیم تا فشار شما بر روی تیم هم تعدیل شود.

  10. نیلوفر گفت:

    من به عنوان تیپ ۵، همیشه در مرحله تحقیق (Research) گیر می‌کنم و وارد فاز اجرا نمی‌شوم. انیاگرام چه راهکاری برای ‘کمال‌گرایی مطالعاتی’ دارد؟

    1. 9persona.ir گفت:

      نیلوفر عزیز، تیپ ۵ برای موفقیت در کارآفرینی باید ‘پیکان حرکت به سمت ۸’ را فعال کند. یعنی از دنیای ذهنی خارج شده و به سمت اقدام بدنی و غریزی حرکت کند. تکنیک‌های مدیریت زمان مثل MVP (کمینه محصول پذیرفتنی) برای شما حیاتی است.

  11. حامد گفت:

    مقاله بسیار مفیدی بود. ای کاش در مورد تست‌های معتبر انیاگرام برای تیم‌های استارتاپی هم مطلبی منتشر کنید.

  12. سحر گفت:

    مفهوم بال‌ها (Wings) در انیاگرام خیلی برای من جالب بود. من تیپ ۷ هستم اما خیلی با دیسیپلین کار می‌کنم، فکر کنم بال ۸ داشته باشم.

    1. 9persona.ir گفت:

      دقیقا سحر جان، تیپ ۷ با بال ۸ (7w8) بسیار واقع‌گراتر و متمرکزتر بر هدف است نسبت به 7w6. این ترکیب برای کارآفرینی عالی است چون شور و شوق ۷ را با قدرت اجرایی ۸ ترکیب می‌کند.

  13. فرهاد گفت:

    آیا تیپ ۴ با آن روحیه حساس و هنری می‌تواند در دنیای خشن کارآفرینی دوام بیاورد؟ به نظر من بیزنس بیشتر جای تیپ‌های منطقی است.

    1. 9persona.ir گفت:

      فرهاد عزیز، اتفاقاً تیپ ۴ (فردگرا) در دنیای امروز که ‘اصالت’ (Authenticity) و ‘برندینگ شخصی’ حرف اول را می‌زند، پتانسیل بالایی دارد. آن‌ها می‌توانند بیزنس‌هایی با هویت بصری و معنایی عمیق ایجاد کنند که رقبا توان کپی‌برداری از آن را نداشته باشند.

  14. مریم گفت:

    در مورد تیپ ۸ و چالش‌های تفویض اختیار (Delegation) بیشتر توضیح دهید. من به عنوان یک مدیر، همیشه ترجیح می‌دهم خودم همه کارها را کنترل کنم.

    1. 9persona.ir گفت:

      مریم گرامی، تیپ ۸ یا ‘چالش‌گر’ به دلیل تمایل به کنترل، در تفویض اختیار دچار مشکل می‌شود. راهکار این است که به سمت جنبه‌های مثبت تیپ ۲ حرکت کنید؛ یعنی حمایت از رشد کارمندان. وقتی متوجه شوید که قدرت واقعی در پرورش لیدرهای جدید است، رها کردن کنترل برایتان آسان‌تر می‌شود.

  15. علیرضا گفت:

    به عنوان کسی که تیپ ۳ هستم، همیشه فکر می‌کردم فقط میل به موفقیت دارم، اما این مقاله به من فهماند که ریشه رفتارهای من در بیزنس، ترس از بی‌ارزش بودن است. چطور می‌توانم این فشار را در محیط استارتاپی مدیریت کنم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      علیرضای عزیز، برای تیپ ۳ (موفقیت‌طلب)، کلید موفقیت پایدار در تفکیک ارزش فردی از نتایج کاری است. در کوچینگ کسب‌وکار، ما به این افراد پیشنهاد می‌دهیم بر روی ‘حضور’ تمرکز کنند و از پیکان رشد خود یعنی تیپ ۶ برای تیم‌سازی و وفاداری استفاده کنند تا فشار تنهایی در اوج را کاهش دهند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *