جستجو برای:
9پرسونا
دوره ها
کارگاه های حضوری
تیپ های شخصیتی 9گانه
تیپ های غریزی
تیپ 1: ایدهآلگرا
1w9 – تیپ 1 با بال 9 انیاگرام
1w2 – تیپ 1 با بال 2 انیاگرام
تیپ 8: فرمانده
8w9 – تیپ 8 با بال 9 انیاگرام
8w7 – تیپ 8 با بال 7 انیاگرام
تیپ 9: صلح طلب
9w1 – تیپ 9 با بال 1 انیاگرام
9w8 – تیپ 9 با بال 8 انیاگرام
تیپ های احساسی
تیپ 2: ياری رسان
2w1 – تیپ 2 با بال 1 انیاگرام
2w3 – تیپ 2 با بال 3 انیاگرام
تیپ 3: موفقیت طلب
3w2 – تیپ 3 با بال 2 انیاگرام
3w4 – تیپ 3 با بال 4 انیاگرام
تیپ 4: رمانتیک
4w3 – تیپ 4 با بال 3 انیاگرام
4w5 – تیپ 4 با بال 5 انیاگرام
تیپ های تفکری
تیپ 5: محقق
5w4 – تیپ 5 با بال 4 انیاگرام
5w6 – تیپ 5 با بال 6 انیاگرام
تیپ 6: وفاخواه
6w5 – تیپ 6 با بال 5 انیاگرام
6w7 – تیپ 6 با بال 7 انیاگرام
تیپ 7: ماجراجو
7w6 – تیپ 7 با بال 6 انیاگرام
7w8 – تیپ 7 با بال 8 انیاگرام
مدرسین
بلاگ
هوش هیجانی
اکسل و گوگل شیت
فروش
شخصیت شناسی در کسب و کار
انیاگرام
کسب درآمد ارزی از گوگل ادسنس
کسب درآمد ارزی از یوتیوب
9پرسونا
دوره ها
کارگاه های حضوری
تیپ های شخصیتی 9گانه
تیپ های غریزی
تیپ 1: ایدهآلگرا
1w9 – تیپ 1 با بال 9 انیاگرام
1w2 – تیپ 1 با بال 2 انیاگرام
تیپ 8: فرمانده
8w9 – تیپ 8 با بال 9 انیاگرام
8w7 – تیپ 8 با بال 7 انیاگرام
تیپ 9: صلح طلب
9w1 – تیپ 9 با بال 1 انیاگرام
9w8 – تیپ 9 با بال 8 انیاگرام
تیپ های احساسی
تیپ 2: ياری رسان
2w1 – تیپ 2 با بال 1 انیاگرام
2w3 – تیپ 2 با بال 3 انیاگرام
تیپ 3: موفقیت طلب
3w2 – تیپ 3 با بال 2 انیاگرام
3w4 – تیپ 3 با بال 4 انیاگرام
تیپ 4: رمانتیک
4w3 – تیپ 4 با بال 3 انیاگرام
4w5 – تیپ 4 با بال 5 انیاگرام
تیپ های تفکری
تیپ 5: محقق
5w4 – تیپ 5 با بال 4 انیاگرام
5w6 – تیپ 5 با بال 6 انیاگرام
تیپ 6: وفاخواه
6w5 – تیپ 6 با بال 5 انیاگرام
6w7 – تیپ 6 با بال 7 انیاگرام
تیپ 7: ماجراجو
7w6 – تیپ 7 با بال 6 انیاگرام
7w8 – تیپ 7 با بال 8 انیاگرام
مدرسین
بلاگ
هوش هیجانی
اکسل و گوگل شیت
فروش
شخصیت شناسی در کسب و کار
انیاگرام
کسب درآمد ارزی از گوگل ادسنس
کسب درآمد ارزی از یوتیوب
0
ورود / عضویت
شخصیت شناسی در کسب و کار
9persona.ir
بلاگ
شخصیت شناسی در کسب و کار
ویژگی‌ای که باید بیشتر در محل کار نشان دهید، بر اساس تیپ‌های انیاگرام
عادت‌های کوچک که بهره‌وری کار شما را سه برابر می‌کند، بر اساس تیپ انیاگرام
چگونه انیاگرام هوش هیجانی را در سازمان‌ها بهبود می‌بخشد؟
کتاب “The Brain and Emotional Intelligence: New Insights” نوشته دانیل گلمن و تیپ های شخصیتی انياگرام
کتاب “بگیر و ببخش” Give and Take نوشته آدام گرانت و تیپ های شخصیتی انیاگرام
ایجاد فضایی امن برای گفتگو و ابراز احساسات کارکنان بر اساس تیپ‌های انیاگرام
شناسایی منابع تعارض در تیم‌های سازمان بر اساس تیپ‌های انیاگرام
تکنیک‌های مدیریت تعارض در تیم‌های سازمان بر اساس تیپ‌های انیاگرام
استفاده از مدل شخصیت‌شناسی انیاگرام برای مدیریت تعارض کارکنان
ارتباط انیاگرام با افزایش هوش هیجانی مدیران
آماده‌سازی استخدام‌های جدید برای موفقیت: ورود به سازمان با استفاده از انیاگرام
پیمایش پیچیدگی با انیاگرام – سری پیچیدگی‌ها
چطور خودانضباطی را در محل کار بهبود دهیم، بر اساس تیپ های شخصیتی انیاگرام
1
2
3
ورود
استفاده از موبایل
ادامه
آیا هنوز عضو نیستید؟
اکنون عضو شوید
عضویت
نام
نام خانوادگی
ادامه
قبلا عضو شدید؟
اکنون وارد شوید
ورود
نام کاربری:
رمز عبور:
مرا به خاطر داشته باش
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
ادامه
هنوز عضو نشده اید؟
عضویت در سایت
