شخصیت شناسی در کسب و کار

گزارش‌های CRM را زنده کنید: شناسایی الگوهای رفتاری تیپ‌ها در داده‌های فروش

گزارش‌های CRM را زنده کنید: شناسایی الگوهای رفتاری تیپ‌ها در داده‌های فروش
4.8
(304)
  • آیا گزارش‌های CRM شما داستانی فراتر از اعداد و ارقام فروش روایت می‌کنند؟
  • چگونه می‌توان از داده‌های خشک CRM برای درک انگیزه‌های پنهان مشتریان استفاده کرد؟
  • آیا می‌دانید چرا برخی مشتریان به پیگیری‌های مداوم پاسخ مثبت می‌دهند و برخی دیگر از آن فراری هستند؟
  • چگونه می‌توان با شناخت تیپ‌های شخصیتی انیاگرام، استراتژی فروش و ارتباط با مشتری را برای هر فرد شخصی‌سازی کرد؟

در این مقاله جامع، به تمام این سوالات کلیدی پاسخ خواهیم داد و به شما نشان می‌دهیم که چگونه می‌توانید گزارش‌های بی‌روح CRM خود را به یک منبع غنی از بینش‌های رفتاری تبدیل کنید. بسیاری از مدیران فروش و کارشناسان CRM، داده‌ها را صرفاً برای پیگیری عملکرد و پیش‌بینی فروش تحلیل می‌کنند، در حالی که گنجینه‌ای از الگوهای رفتاری در دل این داده‌ها نهفته است. با ترکیب ابزار قدرتمند شخصیت‌شناسی انیاگرام و داده‌های موجود، می‌توانید یک لایه عمیق‌تر به تحلیل‌های خود اضافه کنید. درک اینکه هر مشتری بر اساس کدام تیپ شخصیتی انیاگرام عمل می‌کند، به شما این قدرت را می‌دهد که ارتباطات مؤثرتر، پیشنهادهای جذاب‌تر و در نهایت، یک فرآیند فروش موفق‌تر را طراحی کنید. ترکیب هوشمندانه گزارش CRM و انیاگرام فقط یک تکنیک پیشرفته نیست، بلکه یک تغییر نگرش استراتژیک برای تبدیل داده به روابط پایدار و سودآور است.

📌 پیشنهاد ویژه برای شما:رابطه بین دو تیپ 7 انیاگرام

چرا گزارش‌های استاندارد CRM به تنهایی کافی نیستند؟

سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) ستون فقرات هر تیم فروش موفقی هستند. این سیستم‌ها اطلاعات ارزشمندی مانند تاریخچه تماس‌ها، تعداد ایمیل‌های ارسال شده، مراحل قیف فروش، و ارزش معاملات را ثبت می‌کنند. این گزارش‌ها برای ارزیابی عملکرد، شناسایی گلوگاه‌ها و پیش‌بینی درآمد ضروری هستند. اما این داده‌ها یک بُعد حیاتی را نادیده می‌گیرند: «چرایی» رفتار مشتری.

گزارش‌های استاندارد به شما می‌گویند که یک مشتری بالقوه، پس از دریافت دمو، دیگر به تماس‌ها پاسخ نداده است؛ اما به شما نمی‌گویند چرا. آیا از جزئیات فنی زیاد خسته شده؟ آیا نگران ریسک تصمیم‌گیری است؟ یا شاید منتظر یک پیشنهاد ویژه با زمان محدود است تا انگیزه پیدا کند؟ اینجاست که محدودیت داده‌های کمی آشکار می‌شود.

محدودیت‌های اصلی گزارش‌های سنتی CRM

  • تمرکز بر «چه چیزی» به جای «چرا»: گزارش‌ها به ما نشان می‌دهند چه اتفاقی افتاده (مثلاً نرخ تبدیل پایین در یک مرحله خاص)، اما دلیل ریشه‌ای آن را مشخص نمی‌کنند.
  • عدم درک انگیزه‌های درونی: داده‌های CRM انگیزه‌ها، ترس‌ها، و خواسته‌های بنیادین مشتریان را که محرک اصلی تصمیم‌گیری‌هایشان است، آشکار نمی‌سازند.
  • رویکرد یکسان برای همه: بدون درک تفاوت‌های شخصیتی، تیم‌های فروش تمایل دارند از یک استراتژی یکسان برای همه مشتریان استفاده کنند که این امر اثربخشی را به شدت کاهش می‌دهد.

برای عبور از این محدودیت‌ها و جان بخشیدن به داده‌ها، نیاز به یک چارچوب روانشناختی داریم. انیاگرام دقیقاً همان ابزاری است که این خلاء را پر می‌کند و به ما اجازه می‌دهد تا الگوهای رفتاری ثبت‌شده در CRM را تفسیر کنیم.

📌 نگاهی به این مقاله بیندازید:رابطه بین دو تیپ 9 انیاگرام

انیاگرام: نقشه راه درک انگیزه‌های مشتری

انیاگرام یک سیستم شخصیت‌شناسی قدرتمند است که افراد را به ۹ تیپ اصلی تقسیم می‌کند. اما تفاوت بنیادین آن با سایر مدل‌ها این است که فقط به توصیف رفتارها نمی‌پردازد، بلکه به انگیزه‌ها و ترس‌های عمیق پشت هر رفتار نفوذ می‌کند. هر تیپ شخصیتی، جهان‌بینی، ارزش‌ها و محرک‌های منحصربه‌فرد خود را دارد. درک این تیپ‌ها به شما کمک می‌کند تا پیش‌بینی کنید مشتریان مختلف در شرایط گوناگون چگونه واکنش نشان خواهند داد.

مروری کوتاه بر ۹ تیپ انیاگرام در زمینه فروش

  • تیپ ۱ (کمال‌گرا): به دنبال کیفیت، درستی و منطق هستند. به جزئیات دقیق و شواهد محکم نیاز دارند.
  • تیپ ۲ (یاری‌رسان): به دنبال ایجاد رابطه و کمک به دیگران هستند. اعتمادسازی و ارتباط شخصی برایشان حیاتی است.
  • تیپ ۳ (موفقیت‌طلب): به دنبال کارایی، موفقیت و پرستیژ هستند. می‌خواهند بدانند محصول شما چگونه به آن‌ها کمک می‌کند تا بهترین باشند.
  • تیپ ۴ (فردگرا): به دنبال اصالت، منحصربه‌فرد بودن و معنا هستند. به راه‌حل‌های خلاقانه و شخصی‌سازی‌شده جذب می‌شوند.
  • تیپ ۵ (پژوهشگر): به دنبال دانش، اطلاعات و استقلال هستند. قبل از تصمیم‌گیری نیاز به تحلیل عمیق و داده‌های فراوان دارند.
  • تیپ ۶ (وفادار): به دنبال امنیت، اعتماد و راهنمایی هستند. نگران ریسک‌ها هستند و به تضمین و پشتیبانی قوی نیاز دارند.
  • تیپ ۷ (خوش‌گذران): به دنبال هیجان، تنوع و فرصت‌های جدید هستند. از فرآیندهای طولانی و جزئیات خسته‌کننده بیزارند.
  • تیپ ۸ (چالشگر): به دنبال کنترل، قدرت و صراحت هستند. به ارتباط مستقیم، بدون حاشیه و قاطعانه احترام می‌گذارند.
  • تیپ ۹ (صلح‌طلب): به دنبال هماهنگی، راحتی و عدم تعارض هستند. از تصمیم‌گیری‌های پرفشار اجتناب می‌کنند و به فرآیندی آرام نیاز دارند.
📌 بیشتر بخوانید:تیپ شخصیتی 2 انیاگرام

جادوی ترکیب گزارش CRM و انیاگرام: شناسایی الگوها

اکنون که با مبانی هر دو ابزار آشنا شدیم، زمان آن رسیده که آن‌ها را با هم ترکیب کنیم. هدف این است که سرنخ‌ها و مشتریان خود را بر اساس الگوهای رفتاری ثبت‌شده در CRM، به یکی از تیپ‌های انیاگرام نزدیک کنیم. این کار یک علم دقیق نیست، بلکه یک هنر مبتنی بر تحلیل داده است. شما می‌توانید با بررسی شاخص‌های کلیدی، فرضیه‌هایی هوشمندانه در مورد تیپ شخصیتی مشتریان ایجاد کنید.

چگونه الگوهای رفتاری را در CRM ردیابی کنیم؟

برای شروع، باید به دنبال الگوهای خاصی در داده‌های CRM خود باشید. در اینجا چند نمونه از شاخص‌ها و ارتباط احتمالی آن‌ها با تیپ‌های انیاگرام آورده شده است:

  1. سرعت پاسخگویی و تعامل:
    • تعامل سریع و هدفمند: مشتریانی که به سرعت به ایمیل‌ها پاسخ می‌دهند و مستقیماً سر اصل مطلب می‌روند، ممکن است تیپ ۳ (موفقیت‌طلب) یا تیپ ۸ (چالشگر) باشند. آن‌ها برای وقت ارزش قائلند.
    • تعامل کند و پر از سوال: افرادی که قبل از هر مرحله سوالات زیادی می‌پرسند، درخواست مستندات و داده‌های بیشتری دارند، احتمالاً تیپ ۵ (پژوهشگر) یا تیپ ۶ (وفادار) هستند.
    • تعامل متمرکز بر رابطه: مشتریانی که در ایمیل‌ها و تماس‌ها زمانی را به صحبت‌های غیرکاری اختصاص می‌دهند، احتمالاً تیپ ۲ (یاری‌رسان) هستند.
  2. نوع سوالات پرسیده شده:
    • سوالات مربوط به ROI و نتایج: «این محصول چگونه بازگشت سرمایه من را افزایش می‌دهد؟» این سوال کلیدی برای تیپ ۳ (موفقیت‌طلب) است.
    • سوالات مربوط به جزئیات فنی و نحوه کارکرد: «این ویژگی دقیقاً چگونه کار می‌کند؟» این سوال از طرف یک تیپ ۵ (پژوهشگر) یا تیپ ۱ (کمال‌گرا) مطرح می‌شود.
    • سوالات مربوط به پشتیبانی و ریسک‌ها: «اگر مشکلی پیش بیاید، چه کسی پاسخگوست؟ گارانتی شما چیست؟» این نگرانی اصلی تیپ ۶ (وفادار) است.
    • سوالات مربوط به نوآوری و امکانات جدید: «چه ویژگی‌های هیجان‌انگیزی در آینده اضافه خواهید کرد؟» این سوال نشان‌دهنده یک تیپ ۷ (خوش‌گذران) است.
  3. رفتار در قیف فروش:
    • توقف طولانی در مرحله تحلیل: مشتریانی که مدت زیادی در مرحله بررسی و مقایسه باقی می‌مانند، احتمالاً تیپ ۵ یا ۶ هستند.
    • تمایل به تخفیف و پیشنهادات ویژه: اگرچه همه تخفیف را دوست دارند، اما تیپ ۷ (خوش‌گذران) به شدت به پیشنهادات هیجان‌انگیز و محدود پاسخ می‌دهد.
    • نیاز به اجماع و تایید دیگران: مشتریانی که برای تصمیم‌گیری به نظر تیم خود یا مدیران بالاتر نیاز دارند، ممکن است تیپ ۹ (صلح‌طلب) یا تیپ ۶ (وفادار) باشند.

ایجاد یک جدول تحلیلی در عمل

برای عملیاتی کردن این دانش، می‌توانید یک جدول ساده برای تیم فروش خود طراحی کنید تا الگوهای رفتاری را به تیپ‌های احتمالی انیاگرام مرتبط سازند. این کار به آن‌ها کمک می‌کند تا استراتژی خود را در لحظه تنظیم کنند.

تیپ انیاگرام (فرضیه) الگوی رفتاری کلیدی در CRM نیاز اصلی مشتری استراتژی فروش پیشنهادی
۱ (کمال‌گرا) تمرکز بر جزئیات، پرسیدن سوالات دقیق، اشاره به استانداردها کیفیت و درستی ارائه دموهای دقیق، ارسال کیس استادی‌های مبتنی بر داده، تاکید بر کیفیت ساخت
۳ (موفقیت‌طلب) تصمیم‌گیری سریع، تمرکز بر نتایج و ROI، مقایسه با رقبا کارایی و موفقیت تمرکز بر مزیت رقابتی، نشان دادن نتایج سریع، استفاده از داستان موفقیت مشتریان دیگر
۵ (پژوهشگر) درخواست اطلاعات زیاد، زمان طولانی برای تحلیل، تعامل کم اما عمیق دانش و درک کامل ارائه اطلاعات کامل و بدون فشار، ارسال وایت‌پیپر و مستندات فنی، صبور بودن
۶ (وفادار) ابراز نگرانی در مورد ریسک، سوال در مورد پشتیبانی، نیاز به تایید امنیت و اعتماد ارائه گارانتی، تاکید بر پشتیبانی قوی، ساختن رابطه مبتنی بر اعتماد، ارائه نظرات مشتریان راضی
۸ (چالشگر) ارتباط مستقیم و بدون حاشیه، مذاکره قاطعانه، انتظار صداقت کنترل و قدرت مستقیم و شفاف باشید، از چالش نترسید، روی نتایج نهایی تمرکز کنید
📌 شاید این مطلب هم برایتان جالب باشد:رابطه بین تیپ ۱ و تیپ ۷ انیاگرام

چگونه این استراتژی را در کسب‌وکار خود پیاده‌سازی کنیم؟

تبدیل این مفهوم به یک فرآیند عملیاتی نیازمند چند گام استراتژیک است.

گام اول: آموزش تیم فروش

اولین و مهم‌ترین قدم، آموزش تیم فروش و بازاریابی در مورد اصول انیاگرام است. آن‌ها باید با انگیزه‌ها و ترس‌های هر ۹ تیپ آشنا شوند. این آموزش نباید تئوریک باقی بماند؛ باید با مثال‌های واقعی از فرآیند فروش خودتان همراه باشد.

گام دوم: تطبیق فیلدهای CRM

یک فیلد جدید در CRM خود ایجاد کنید (مثلاً یک منوی کشویی) با عنوان «تیپ انیاگرام احتمالی». از کارشناسان فروش بخواهید پس از چند تعامل اولیه، بر اساس الگوهای مشاهده‌شده، یک فرضیه اولیه را در این فیلد ثبت کنند. این فرضیه می‌تواند در طول زمان تغییر کند.

گام سوم: ایجاد Playbookهای فروش مبتنی بر انیاگرام

برای هر تیپ شخصیتی، یک راهنمای کوتاه (Playbook) تهیه کنید. این راهنما باید شامل موارد زیر باشد:

  • کلمات و عبارات کلیدی: چه کلماتی برای این تیپ جذاب است؟ (مثلاً «کارآمد» برای تیپ ۳، «مطمئن» برای تیپ ۶)
  • محتوای مناسب: چه نوع محتوایی برایشان ارسال شود؟ (کیس استادی برای تیپ ۱، وایت‌پیپر برای تیپ ۵)
  • استراتژی پیگیری: چگونه باید آن‌ها را پیگیری کرد؟ (پیگیری سریع برای تیپ ۸، پیگیری آرام و بافاصله برای تیپ ۹)
  • نحوه ارائه قیمت: چگونه پیشنهاد قیمت را مطرح کنیم؟ (تمرکز بر ارزش برای تیپ ۳، تمرکز بر شفافیت و جزئیات برای تیپ ۱)

گام چهارم: تحلیل و بهینه‌سازی مداوم

به طور منظم گزارش‌های CRM را بازبینی کنید. آیا فرضیه‌های شما در مورد تیپ‌های شخصیتی به نرخ تبدیل بالاتری منجر شده است؟ کدام استراتژی‌ها برای کدام تیپ‌ها بهتر عمل می‌کنند؟ از این داده‌ها برای بهینه‌سازی Playbookهای خود استفاده کنید. ترکیب گزارش CRM و انیاگرام یک فرآیند یادگیری مداوم است.

📌 موضوع مشابه و کاربردی:رابطه بین تیپ 5 و تیپ 8 انیاگرام

نتیجه‌گیری: از داده‌های مرده تا روابط زنده

گزارش‌های CRM شما چیزی بیش از مجموعه‌ای از اعداد و ارقام هستند؛ آن‌ها ردپای دیجیتال رفتارها، نیازها و انگیزه‌های مشتریان شما هستند. با این حال، بدون یک لنز تفسیری مناسب، این ردپاها ناخوانا باقی می‌مانند. انیاگرام همان لنزی است که به شما کمک می‌کند داستان پشت داده‌ها را ببینید.

با ترکیب هوشمندانه گزارش CRM و انیاگرام، شما دیگر فقط سرنخ‌ها را مدیریت نمی‌کنید، بلکه با انسان‌ها ارتباط برقرار می‌کنید. شما یاد می‌گیرید که به زبان آن‌ها صحبت کنید، به نگرانی‌هایشان احترام بگذارید و راه‌حل‌هایی ارائه دهید که عمیقاً با نیازهای درونی‌شان همخوانی دارد. این رویکرد نه تنها نرخ تبدیل شما را افزایش می‌دهد، بلکه به ایجاد روابطی پایدار و مبتنی بر اعتماد منجر می‌شود که در بازار رقابتی امروز، ارزشمندترین دارایی هر کسب‌وکاری است.

این پست چقدر برای شما مفید بود؟

برای امتیاز دادن روی ستاره‌ها کلیک کنید!

امتیاز میانگین 4.8 / 5. تعداد رای‌ها: 304

اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می‌دهد.

درباره حسام الدین عالمیان

از روزی که اولین سایت انگلیسی خودم رو راه اندازی کردم حدود 5 سالی میگذره. البته من 15 ساله که وب سایت های مختلف و کسب و کارهای آنلاین زیادی رو هم راه اندازی کرده بودم و هنوز هم ادارشون میکنم. تو این مدت یک نفره همه کارهای سایت رو انجام می دادم. اونم سایت انگلیسی با مخاطب و بازدیدکننده از سرتاسر دنیا. اینکه محتوا تولید کنم، اینکه روی سئو سایت کار کنم، اینکه امنیت سایت رو بالا ببرم و جلوی هکرها و خرابکارها رو بگیرم. اینکه درآمد دلاری رو نقدش کنم و به راه های افزایش درآمد فکر کنم. نتیجش این شد که تونستم به بازدیدکننده بالایی روی سایت برسم. روزی نزدیک 70هزار بازدیدکننده از گوگل. و تونستم چیزی که همیشه آرزوش رو داشتم، یک سایت انگلیسی با بازدیدکننده بالا از سرتاسر دنیا.

  1. مونا گفت:

    این مقاله دید من را نسبت به گزارش‌های ماهانه کاملاً تغییر داد. ممنون از محتوای ارزشمندتان.

  2. آرش گفت:

    چطور می‌توان مشتریان تیپ ۸ (چالشگر) را در CRM مدیریت کرد؟ آن‌ها معمولاً از پیگیری‌های روتین خوششان نمی‌آید.

    1. 9persona.ir گفت:

      آرش عزیز، در مواجهه با تیپ ۸، گزارش‌های CRM شما باید نشان‌دهنده احترام به قدرت و زمان آن‌ها باشد. در یادداشت‌های CRM قید کنید که ارتباطات باید ‘مقتدرانه، کوتاه و نتیجه‌محور’ باشد. از پرسیدن سوالات تکراری پرهیز کنید.

  3. مهدی گفت:

    به نظر من ترکیب EQ و داده‌های CRM مرز جدید رقابت در بازار ایران است. خسته نباشید به تیم ۹ شخصیتی.

    1. 9persona.ir گفت:

      ممنون از نگاه مثبت شما مهدی عزیز. هوش عاطفی در کنار ابزارهای دیجیتال، قدرتمندترین ترکیب برای مدیران مدرن است.

  4. الناز گفت:

    آیا فایلی برای دسته‌بندی اکسل بر اساس این متدولوژی دارید که بتوانیم به CRM خودمان ایمپورت کنیم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      الناز جان، ما در دوره‌های جامع ‘انیاگرام در کسب‌وکار’، تمپلیت‌های آماده‌ای برای شخصی‌سازی فیلدهای CRM ارائه می‌دهیم. پیشنهاد می‌کنم بخش خدمات سازمانی سایت را بررسی کنید.

  5. جواد گفت:

    بخش مربوط به شناسایی الگوهای رفتاری در داده‌های خام فوق‌العاده بود. انتظار نداشتم انیاگرام تا این حد در بیزنس کاربردی باشد.

  6. سپیده گفت:

    بسیار کاربردی بود. ما در شرکت‌مان از مدل DISC استفاده می‌کنیم، انیاگرام چه ارزش افزوده‌ای نسبت به آن در تحلیل داده‌های فروش دارد؟

    1. 9persona.ir گفت:

      سپیده عزیز، مدل DISC بیشتر بر روی ‘رفتار آشکار’ تمرکز دارد، در حالی که انیاگرام به ‘انگیزه‌های درونی’ و لایه‌های عمیق‌تر شخصیتی می‌پردازد. در CRM، دیسک به شما می‌گوید مشتری ‘چگونه’ رفتار می‌کند، اما انیاگرام به شما می‌گوید ‘چرا’ این رفتار را انجام می‌دهد که برای وفادارسازی طولانی‌مدت بسیار کلیدی است.

  7. علیرضا گفت:

    چگونه می‌توانیم از گزارش‌های عدم موفقیت (Lost Deals) برای تحلیل تیپ‌های شخصیتی استفاده کنیم؟

  8. فرزانه گفت:

    من فکر می‌کنم آموزش انیاگرام باید پیش‌نیاز کار با هر سیستم CRM باشد. بدون درک روانشناسی، ما فقط اپراتور واردکننده دیتا هستیم.

    1. 9persona.ir گفت:

      کاملاً با شما موافقم. تفاوت یک فروشنده حرفه‌ای با یک اپراتور، در درک ‘چرایی’ رفتارهای مشتری است. این مقاله تلاشی برای پل زدن میان تکنولوژی و انسانیت در کسب‌وکار بود.

  9. بابک گفت:

    در گزارش‌های قیف فروش (Sales Pipeline)، تیپ‌های ۶ معمولاً زمان بیشتری برای تصمیم‌گیری نیاز دارند چون به دنبال امنیت و اطمینان هستند. آیا در گزارش‌گیری باید برای این افراد وزن متفاوتی در پیش‌بینی فروش قائل شد؟

    1. 9persona.ir گفت:

      بله بابک عزیز، این یک تحلیل استراتژیک عالی است. مشتریان تیپ ۶ (وفادار/محتاط) نرخ ریزش کمتری دارند اما زمان بستن قرارداد (Closing) آن‌ها طولانی‌تر است. در CRM می‌توانید برای این دسته از فرصت‌های فروش، زمان چرخه فروش (Sales Cycle) طولانی‌تری را پیش‌بینی کنید.

  10. نیلوفر گفت:

    یک سوال؛ اگر کارشناس فروش ما در تشخیص تیپ مشتری اشتباه کند، آیا این موضوع باعث نمی‌شود استراتژی فروش به کل غلط از آب دربیاید؟

    1. 9persona.ir گفت:

      نکته بسیار مهمی را مطرح کردید. انیاگرام یک ابزار پویاست، نه یک برچسب قطعی. ما همیشه توصیه می‌کنیم از ‘فرضیه‌های رفتاری’ استفاده کنید. اگر بازخورد مشتری با تیپ حدس زده شده همخوانی نداشت، سیستم CRM باید اجازه ویرایش و اصلاح الگو را بدهد. هدف، شناخت بهتر است نه قضاوت صلب.

  11. حامد گفت:

    ممنون از مقاله عالی. من به عنوان مدیر فروش همیشه با چالش ‘داده‌های سرد’ روبرو بودم. این ترکیب با انیاگرام به داده‌ها روح می‌دهد.

  12. سارا گفت:

    برای تیپ‌های شخصیتی که از پیگیری مداوم فراری هستند (مثل تیپ ۵)، چه استراتژی‌ای در تنظیم تسک‌های CRM پیشنهاد می‌دهید؟

    1. 9persona.ir گفت:

      سارا جان، برای تیپ ۵ (جستجوگر)، فاصله زمانی پیگیری‌ها باید بیشتر باشد و محتوای ارسالی باید غنی از اطلاعات فنی و دیتا باشد. در CRM خود، تسک‌های پیگیری را به جای ‘تماس تلفنی’، روی ‘ارسال مستندات فنی’ تنظیم کنید تا حریم خصوصی و فضای ذهنی آن‌ها حفظ شود.

  13. امیرحسین گفت:

    آیا نرم‌افزار خاصی وجود دارد که با هوش مصنوعی تیپ‌های شخصیتی را از روی متن پیام‌های مشتری در CRM تشخیص دهد؟ یا هنوز باید به صورت دستی این کار را انجام داد؟

    1. 9persona.ir گفت:

      سوال بسیار پیشرویی است. در حال حاضر ابزارهای AI در حال توسعه هستند که بر اساس لحن و کلمات کلیدی، تحلیل‌های روانشناختی ارائه می‌دهند. اما در حال حاضر، آموزش تیم فروش برای تشخیص ‘نیازهای پنهان’ و ثبت دستی آن‌ها در CRM، دقیق‌ترین و انسانی‌ترین روش برای ایجاد رابطه پایدار است.

  14. مریم گفت:

    تجربه شخصی من نشان داده که تیپ‌های ۳ (موفقیت‌طلب) در CRM معمولاً به دنبال آمارهای سریع و نتایج ملموس هستند. وقتی این موضوع را در تحلیل داده‌ها لحاظ کردیم، نرخ تبدیل (Conversion Rate) تیم ما ۱۵ درصد رشد کرد.

    1. 9persona.ir گفت:

      دقیقاً همین‌طور است مریم خانم. شناخت انگیزه تیپ ۳ که رسیدن به بهره‌وری بالاست، به شما کمک می‌کند تا در گزارش‌ها و دموهای خود مستقیماً به سراغ اصل مطلب بروید. این یک مثال عالی از کاربرد عملی انیاگرام در فروش است.

  15. رضا گفت:

    مقاله بسیار هوشمندانه‌ای بود. من همیشه فکر می‌کردم گزارش‌های CRM فقط برای چک کردن تعداد تماس‌هاست، اما نگاه کردن به داده‌ها از فیلتر انیاگرام می‌تواند بازی را عوض کند. چطور می‌توانیم تیپ‌های شخصیتی را در فیلدهای CRM دسته‌بندی کنیم؟

    1. 9persona.ir گفت:

      خوشحالیم که این دیدگاه برای شما مفید بوده است، رضا عزیز. برای شروع می‌توانید یک فیلد اختصاصی با عنوان ‘الگوی رفتاری غالب’ ایجاد کنید. لازم نیست حتماً در ابتدا تیپ دقیق را بدانید؛ می‌توانید مشتریان را بر اساس سه مرکز اصلی (حرکتی، احساسی و ذهنی) دسته‌بندی کنید تا نوع تعامل تیم فروش با آن‌ها شخصی‌سازی شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *